【東京】社内SE※アプリ開発(PM)◆オリックスG∕週2在宅‧フレックス∕残業月14h∕年休130日

〜オリックスG‧大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!∕平均14時間‧リモート勤務有

∕年間休日130日∕フレックス有〜

■配属部署:

ソリューション一課〜三課のいずれか(部署人数は合わせて30名程)

■業務内容:大京グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれ

かを担っていただきます。(状況に応じて決定)要求整理、ベンダー選定‧コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。

事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流

通)事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いた

め、現場と近い距離でのポジションとなります。

■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。

1システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用

2業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI

3新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進

4その他→オリックスグループとのシステム連携‧統合、コスト削減、人材育成

■働きやすい環境:年間休日130日(2026年度実績)、残業月14時間と非常に働きやすい環境です。

長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入の他、健康増進の為のクラブ活動支援等を進めています。

■企業特徴:大京とその子会社は「THE LIONS」と「SURPASS」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.

1の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウ

ハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています

■必須要件:

‧何らかのシステム開発経験をお持ちの方

‧チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方

‧Java, PHP, Perl, Python, DB(Oracle、SQLServer等)、SQL 等の経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:720万円〜960万円

月給:400,500円〜635,000円

月額(基本給):302,500円〜410,000円

その他固定手当/月:98,000円〜225,000円

※昇給:年1回、業績給:年4回

※全国勤務手当:40,000円〜、エリア手当:16,000円〜、業務手当:42,000円〜

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業は月14時間程度となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間有給休暇:入社とともに付与

※初年度付与日数:4月〜9月3入社:10日、10月〜12月入社:5日、1月〜3月入社:3日

■休暇:夏期∕年末年始休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額が上限

厚生年金基金:無 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接‧適性試験→最終面接‧Web試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり