【二子玉川】社内IT整備リーダー候補◆各種システムへの登録‧現場監査など∕英語力活かせる環境

◆◇日本有数のビックデータ保有∕70超のサービス、世界約18億のユーザーが利用∕独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成∕無料カフェテリ

ア有∕転勤なし∕プライム上場◆◇

■業務概要:

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進していただきます。

■具体的な業務内容:

‧対象部門の業務ツール管理に関する実作業を担当。管理システムの立ち上げ、対象部門への説明、その後の運営サポート。

‧各部署が個別で利用しているソフトウェア、BIツールの一元管理の実現

‧新規システム運用開始まで、暫定的な仕組みの構築(Microsoft Formsなど)

‧社内IT管理システムの運用

‧社内IT管理規定に基づく監査の実行

‧社内ITシステムの現場導入サポート

■働く環境:

ITガバナンス統括部全体では20名弱、

今回募集しているITインフラ管理課はマネージャー1名(60代男性)、メンバー1名(50代男性)。

組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。

業界、実務が未経験でも、経験豊富なメンバーからのサポートを受けながら、着実に成長できる環境です。

■部署‧サービスについて:

ITガバナンス統括部では、楽天モバイルの戦略目標を達成するため、IT戦略とガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス、シ

ステム、および企業を強化する社内IT環境を最適化する事をミッションにしています。

ITインフラ管理課では、ITガバナンス統括部のミッションに基づく様々な施策を実行し、社内展開していく役割を担当しています。

‧社内SEや情報システム部門など、BIツール等を管理または推進した経験3年以上

‧ビジネスレベルの英語力

‧IT業界、電気通信業界での就業経験

‧システム化、自動化の経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜850万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

※面接回数は変動する可能性があります。

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト800点以上が必須となります(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明)

※内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社

主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり