【札幌/第二新卒歓迎】音声システム(PBX‧クラウドサービス)エンジニア◆在宅可/年収500万〜◆

〜U/Iターン歓迎!ポテンシャルOK!運用保守経験からのスキルアップもOK!教育体制充実〜

●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎

■職務内容:

北海道エリアのお客様に対して音声システム(PBX、クラウドサービスなど)の設計構築や運用保守のご対応をいただきます上流から下流まで一貫し

てご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じて段階的にスキルアップが可

能です。

\ ここがポイント!∕

スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります

。

取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、ご自身にあった領域を見つけることが可能です。

■配属部門:

総勢約90名の北北海道支店は2023年11月に移転し新しいオフィス環境でフリーアドレス、オフィスカジュアルとなっており、業務都合と自身の裁量

によりフレックスやテレワーク勤務も利用できます。

■募集背景:

インバウンドによる観光事業回復‧地域活性化‧DX促進、クラウドとオンプレミスの連携やセキュリティ対策等の課題解決をいち早く実現するために

人員補強による体制強化をはかりたいと考えております。

■入社後の流れ:

入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得(職長‧安全衛生責任者等)を行っていただきます。現場OJTにより経験豊富な先輩‧同僚からの

指導のもと、仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。担当プロジェクトに関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行いスキル習得

後に主担当で案件対応いただきます。

■キャリアパス:

数年後にはプロジェクトの主担当者としてお客様対応を行えるようになるため、実務経験を通じてスキルアップを図ってもらいます。

その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト‧ゼネラリスト‧カスタマーエンジニア等の幅広い選択肢の中からキ

ャリアを形成していっていただきます。

〜協調性があり、コミュニケーション能力がある方であればポテンシャルでもOK〜

‧コミュニケーションシステム(PBX、クラウドサービスなど)の設計構築もしくは運用保守経験をお持ちの方

■必須資格:

普通自動車運転免許保持者

‧施工‧施工管理に関する基礎知識‧技術‧経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後

休暇 ほか

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 子供1人につき月5千円支給∕出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等

■資格取得:資格取得費用支援制度 等

(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり