【横浜みなとみらい】社内SE(基幹システム導入‧運用)※マネージャー候補◆在宅リモート∕残業20h
株式会社ニューフレアテクノロジー
京濱港運株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 京濱港運株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 123日 |
〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中∕港湾運送‧通関‧海上輸送‧貿易‧国際物流まで広く展開する総合ロジスティクス企業〜
■業務内容:
社内SEとして、会社全体を支えるIT業務を幅広く担当いただきます。各部門からの問い合わせ対応やシステム管理、ネットワーク運用など、ITインフ
ラの基盤を担う重要なポジションです。
「裁量を持って働きたい」「安定企業で腰を据えてスキルを磨きたい」そんな方におすすめです!
■具体的には:
‧社内ヘルプデスク(各部門からの問い合わせ対応)
‧社内システム、機器管理に関する事務作業
‧ネットワーク、インフラの設計、提案、改善、保守
‧ベンダーコントロール(外部業者との調整)
‧新システム導入や、既存パッケージの見直し等に携わる可能性あり
◎現場の声を聞きながら仕組みを整えていくため、少人数チームで裁量をもって働きたい方に最適です。業務の幅が広いため、社内SEとしてのスキル
を着実に磨ける環境です。
■業務の特徴:
‧改善提案を歓迎する風土で、自分のアイデアが反映されやすい環境
‧基幹システムからインフラまで幅広く関わるため、キャリアの自由度が高い
‧安定事業を支えるバックオフィスとして、事業成長に直接貢献できる
■当社の特徴:
‧1955年の創業以来、港湾運送を中心に国内外の物流ネットワークを構築し、輸出入貨物の荷役、通関、海運代理店、倉庫運営、陸上輸送、国際物流
まで一貫対応できる総合ロジスティクス企業として発展してきました。
‧大型建機輸送や4温度帯倉庫など、専門性の高いサービスを提供し、大手メーカーからグローバル船社まで幅広い顧客から信頼を獲得しています。
‧時代とともに物流の高度化が進む中、同社も積極的にシステム刷新や業務効率化を推進。IT面から会社を支える重要性が高まっています。
■当社の魅力:
‧70年以上にわたり日本の“モノとコトの物流”を支えてきた誇りある企業
‧独立系企業として培った技術‧ノウハウと柔軟な意思決定
‧20代〜70代までの多世代が活躍。成長を後押しする温かい組織風土
‧研修制度、福利厚生が整っており、安心して長期的なキャリアを築ける
‧年間休日123日、残業月20時間程度と働きやすい環境
‧情報システム部門でのご経験を有する方
└例:社内PC機器のセットアップ対応が可能な方
‧普通自動車免許
‧社内におけるネットワーク構築経験
‧システム開発において要件定義に携わった経験があり、プロジェクト計画策定‧実行を経験されている方
想定年収:392万円〜500万円
月給:275,782円〜322,267円
月額(基本給):237,900円〜278,000円
その他固定手当/月:37,882円〜44,267円
※給与は年齢と経験により変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績∕2.5ヶ月分
■資格手当:基本情報技術者...15,000円∕月支給
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:20時間程度∕月
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12月30日〜1月4日まで)、GW(カレンダー通り)、有給休暇(入社半年後に、10日間付与)、慶弔休暇
通勤手当:有 交通費全額支給※当社算定基準による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 条件あり
教育制度/資格補助:研修‧教育制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接(人事‧配属部門長)1〜2回予定→内定
※選考フローは場合によって変更の可能性があります
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜みなとみらい】社内SE(基幹システム導入‧運用)※マネージャー候補◆在宅リモート∕残業20h
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