ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可∕クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
アヴァント株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アヴァント株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都中野区/東京都新宿区/神奈川県 |
| 年間休日 | 125日 |
当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域‧案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、Netsuiteを中心としたク
ラウドERPの導入から運用までを統括するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを募集します。
■業務詳細:
Netsuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装まで一気通貫でリードいただきます。
単なる設定担当ではなく、「業務を理解し、技術で実現できるコンサルタント」を募集します。
◇業務分析∕Fit&Gapの実施
◇要件定義∕業務フロー設計
◇Netsuite設定設計∕実装
◇SuiteScriptによるカスタマイズ開発
◇外部システム連携(API設計‧実装)
◇データ移行設計
◇導入後の活用∕定着支援
■当社について:
◇ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこ
その安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当
の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれ
たり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
◇アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライ
ズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニ
ケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップ
をしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっ
ています。
‧ERP導入プロジェクト経験(Netsuite、SAP等)
‧Netsuiteでの設定∕開発経験(SuiteScript)
‧顧客折衝経験
‧会計∕販売∕在庫など基幹業務知識
‧API連携開発経験
‧プロジェクトリード経験
想定年収:600万円〜1200万円
月給:450,000円〜902,000円
月額(基本給):292,000円〜586,000円
その他固定手当/月:88,000円〜171,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、70,000円〜145,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与はご経験‧保有スキル‧希望給与を考慮して決定いたします。
■その他固定手当:職能給
■昇給:年2回(4月‧10月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※クライアント先によって異なる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■e-ラーニング
■資格取得報奨金
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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