【Netsuiteエンジニア∕PL‧PM】クラウドERP導入×業務改革支援∕上場企業G∕年125日休

年収600〜1200万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都中野区/東京都新宿区/神奈川県 正社員

アヴァント株式会社

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募集要項

企業名アヴァント株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都中野区/東京都新宿区/神奈川県
年間休日125日

仕事内容

当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域‧案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、Netsuiteを中心としたク

ラウドERPの導入から運用までを統括するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを募集します。

■業務詳細:

Netsuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装まで一気通貫でリードいただきます。

単なる設定担当ではなく、「業務を理解し、技術で実現できるコンサルタント」を募集します。

◇業務分析∕Fit&Gapの実施

◇要件定義∕業務フロー設計

◇Netsuite設定設計∕実装

◇SuiteScriptによるカスタマイズ開発

◇外部システム連携(API設計‧実装)

◇データ移行設計

◇導入後の活用∕定着支援

■当社について:

◇ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこ

その安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当

の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれ

たり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。

◇アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライ

ズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニ

ケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップ

をしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっ

ています。

応募資格・必須要件

‧ERP導入プロジェクト経験(Netsuite、SAP等)

‧Netsuiteでの設定∕開発経験(SuiteScript)

‧顧客折衝経験

歓迎する経験・スキル

‧会計∕販売∕在庫など基幹業務知識

‧API連携開発経験

‧プロジェクトリード経験

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:450,000円〜902,000円

月額(基本給):292,000円〜586,000円

その他固定手当/月:88,000円〜171,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、70,000円〜145,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与はご経験‧保有スキル‧希望給与を考慮して決定いたします。

■その他固定手当:職能給

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※クライアント先によって異なる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■e-ラーニング

■資格取得報奨金

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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