【社内SE】SI歓迎∕上流特化×DX推進中核メンバー◆2000店舗展開‧フィットネス大手「カーブス」

〜フィットネスチェーン「カーブス」を展開∕完全週休2日∕組織再構築フェーズ∕アプリ×インフラ両面で戦略から関われる社内SE〜

当社では全国の店舗システムを支えるIT基盤強化を進めていますが、若手中心のチームを技術面‧精神面で支えられる中核人材が不足しています。ア

プリとインフラの橋渡し役として情シス組織をリードし、DX推進を加速させるための増員募集です。

■職務概要:

当社の会員管理‧店舗オペレーションを支えるシステムにおいて、社内各部門(現場)の潜在的ニーズを汲み取り、IT戦略へと昇華させる

「社内コンサルティング」業務をお任せします。特にiPadを中心とした店舗向け業務アプリや、オンラインサービス向けアプリの刷新‧改善を

メインに、業務課題の特定から企画立案まで一貫して担当いただきます。

‧会員管理、計測、来店分析など店舗向け業務アプリの企画立案および要件定義

‧iPad∕Androidタブレットを用いた業務支援ツールの改善およびベンダーコントロール

‧アプリリリースに必要なサーバー‧ネットワーク等のインフラ確認、切り分け対応

‧若手や未経験メンバーへの技術的フォローおよび進め方のレクチャー

‧社内各部門の要望ヒアリングとIT施策への落とし込み(ブリッジ業務)

※インフラ領域には専門担当者‧外部パートナーも在籍しており、協力しながら進められる体制です。

※役割のバランス目安:アプリ:インフラ=6:4

■組織構成:

IT統括チームに所属。約14〜15名のうち、7名が派遣‧常駐、7名がプロパーで構成されています。

外部パートナーの知見を活かしつつ、組織基盤強化を担います。

■本ポジションの魅力:

‧2000店舗規模の事業を支える上流工程を主担当として任され、幅広い技術領域に挑戦できます。

‧会員管理など既存基盤が整う一方、アナログ領域のDX余地は大きく、企画〜運用まで裁量大きく推進できる環境です。

‧若手中心のチームを支え、組織づくりにも関われます。

■当社の魅力:

多店舗チェーンとしてのスケールと、内製化を進める成長フェーズが両立する環境です。健康習慣手当や産育休の取得実績など福利厚生も充実。社会

性の高い事業に携わりながら、IT戦略を自ら描き、現場改善と顧客価値向上に直接貢献できます。

<業界未経験∕職種未経験歓迎>

■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方

1 アプリ上流(要件定義‧基本設計)経験 + インフラの基礎知識

2 インフラ設計‧構築経験(NW or サーバ or クラウド)+ アプリの基礎知識

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:275,561円〜411,961円

月額(基本給):275,561円〜411,961円

※予定年収は経験に応じて応相談

※上記年収には30時間分の時間外手当を含んでおります

■評価制度有:(年2回、給与見直しもあり)

■賞与:業績賞与(年2回)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:30時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

※全社イベントのため年3回日曜出勤あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧サポート体制:入社後は研修制度とOJTがあり、しっかりとしたサポート体制のもと0から指導します

のでご安心ください。

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒適性テスト(学力‧性格)⇒最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり