※障碍者採用求人※【案件選択制】PMO◆年休125日∕スキルを伸ばせる環境◎エンジニアファースト◆

Udemy受講無料など学習支援が充実∕「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力∕トレンド技術の導入にも積極的◎資格奨励金あり

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

ご経験‧適性‧ご希望を踏まえ、以下いずれかのポジションをお任せします。

‧プロジェクトマネージャー(PM)

‧プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)

‧PMO補佐

Web‧オープン系システム開発、またはサーバー‧ネットワークインフラ構築案件におけるプロジェクト推進‧管理業務をご担当いただきます。通信

、金融、商社など幅広い業界の案件があり、1年以上の長期プロジェクトも多数。ご経験に応じて無理のない範囲からスタート可能です。

■案件例

‧進捗∕課題∕リソース管理

‧議事録作成、会議設定、資料作成などのサポート業務

‧品質∕リスク管理などのルール整備

‧クライアントやベンダーとの調整、報告業務 など

■働く魅力

当社では、意に沿わない業務を我慢して続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフが在籍しており、不安や体調面への配慮事項も

含め丁寧にお伺いします。すべてを一度に叶えることは難しくとも、少なくとも一つは希望を実現できるよう伴走します。

また、上流工程(要件定義‧設計)のご経験があり、今後は運用‧保守など比較的負荷を抑えた業務で安定して働きたい方も歓迎しています。体調や

スキルに合わせたアサインが可能で、長年培った知見を活かしながら“背伸びしない働き方”を実現できる環境です。

■組織風土

社員専用レストラン&Bar、社内SNS、イベント、同好会など交流の機会も整備(参加任意)。個人の尊重を大切にし、「希望を叶えられる会社」と

して選ばれてきました。社員満足度94%超の実績があります。

■当社の特徴

エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社

から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94%を超えているのも、

理念を体現できているからでしょう。

〜第二新卒も歓迎〜

■必須条件:

‧開発もしくはインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

※PMO経験は必須ではございません

‧障碍者手帳をお持ちの方

想定年収:400万円〜790万円

月給:270,000円〜550,000円

月額(基本給):240,000円〜520,000円

その他固定手当/月:30,000円

※ご経験とスキルにより変動します。

■昇給:年1回

■賞与:年3回

■その他固定手当:都市手当一律30,000円(一都三県にお住いの場合)

■年収例:

800万円∕43歳∕入社5年目

520万円∕32歳∕入社3年目

450万円∕26歳∕入社1年目

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15h程度 ※実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(5日

∕連続取得OK)、クライアント先記念日休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月2万円〜 ※社内規定による

家族手当:有 配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金に加算する形で運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可

■資格取得支援 ※奨励金最大21万円。合格時の受験料も会社負担

■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※ご就業中の方は、就業後の時間帯も対応可能ですのでご相談ください。

面接回数: 1回

筆記試験: なし