【大阪市】情報セキュリティ推進責任者候補◆565名規模のIT統制強化を担う◆年収1200万〜

〜上場グループ∕年休120日∕残業月20h∕マンション供給全国トップの安定性∕転勤当面なし‧大阪本社勤務∕賞与年2回〜

■採用背景

マンションデベロッパーとして事業拡大を続けるなか、情報資産の保護やシステム統制の重要性は年々高まっています。現行環境の運用を引き継ぐだ

けではなく、「何がリスクか/どこに投資すべきか/うすればグループ全体のセキュリティレベルを高められるか」を主体的に考え、推進いただくこと

を期待しています。

■仕事内容

当社およびグループ会社の情報セキュリティ強化を推進する中核人材として、ITインフラの運用管理だけでなく、セキュリティリスクの洗い出しから

改善施策の立案‧実行までを担っていただきます。

〜想定しているプロジェクト〜

‧セキュリティポリシーや運用ルールの整備

‧クラウド、ネットワーク環境のセキュリティ強化

‧IT統制やアカウント管理体制の改善

‧各部門を巻き込んだセキュリティ推進

<入社後に任せすること>

既存システムや運用フローを把握いただきながら、情報セキュリティ上の課題を整理していただきます。

<慣れてきたら>

部門長と連携し、「守りのIT」から「事業成長を支えるIT統制」へ進化させるための施策立案‧推進をお任せします。

経営層や事業部門との距離も近く、提案した内容をスピード感を持って実行しやすい環境です。

■業務の特徴

「問い合わせ対応が中心‧運用保守だけを担当」ではありません。565名規模の企業グループにおいて、【AWS/Windowsサーバ/ネットワーク/EDR/

業務システム】など複数環境を横断しながら、情報セキュリティの企画‧改善‧統制を主導するポジションです。

■組織体制

課長代理2名、主任2名の計4名└少数精鋭で、風通しが良い職場です◎

■当社の安定性<圧倒的な実績>

東証プライム上場G!

安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。

※マンション供給戸数 日本1位∕近畿圏16年連続1位∕東海圏14年連

■働き方

‧残業20h

‧年休120日(土日)

‧長期休暇年4回

‧家賃補助あり

‧転勤無し(キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。)

■必須要件

‧事業会社におけるシステム部門でのマネジメント経験(3年以上)

‧ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験

\こんな方、ぜひご応募ください!∕

■チームやプロジェクトなど周囲との協調性を図り、円滑なコミュニケーションを行える方

■トラブル時や緊急対応などスピード感をもって行動できる方

■何事もチャレンジ精神を持って、自ら実行できる方

高等学校卒業以上

想定年収:1200万円〜1400万円

月給:500,000円〜600,000円

月額(基本給):500,000円〜600,000円

■昇給:有(年1回)

■賞与:有(年2回7月‧12月)

※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

■休憩:12:00〜14:00(60分交代制)

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日休暇:

※土、祝日は会社カレンダーによる

‧GW

‧夏期休暇

‧年末年始

‧有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後休暇

‧育児休暇

‧介護休暇

通勤手当:有 ‧上限40,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 ‧社宅家賃補助(25,000円∕月)

退職金制度:有 ‧企業型確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格手当:

‧宅地建物取引士:30,000円∕月

■先輩‧上司によるOJT

※日々の実務の中で経験を積み成長していただきます。

■選考フロー:

‧面接2回

‧適性検査実施の場合あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり