【プロダクトマネージャー】学習×キャリア×交流をつなぐ統合プロダクトの戦略推進∕フルフレックス

【SIerからのご転職歓迎!∕業界トップクラスの合格率&合格者数∕「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中】

■仕事概要:

当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする」を軸に、会計ファイナンス人材の生涯支援インフラをプロダクトから実装します。

ミドル層には、事業の思想を戦略に翻訳し、プロダクトで価値を証明する役割を期待。単体機能ではなく、学習×キャリア×交流を横断した“面の価

値”を設計‧推進していただきます。

■業務詳細:

‧戦略:MVVから逆算したプロダクト戦略∕中長期ロードマップ策定

‧設計:事業課題を要件へ落とし込み、体験‧データの観点で設計

‧推進:KPI設計→検証→改善のループ確立、リリース管理

‧協働:社内外ステークホルダー調整、外部ベンダーガバナンス

‧横断:サービス間データ連携‧共通基盤の整備、運営プロセス設計

学習‧キャリア‧交流を一体で支援する、会計ファイナンス人材向け総合プラットフォームを展開。

プロダクトを作るではなく、社会のインフラを作る視点で意思決定いただきます。

■組織構成

プラットフォーム本部:8名∕PdM:3名(CTO含む)

2年で50名規模へ拡大予定で、経営型CTO&シニアPdM在籍:高密度な議論環境で磨けます。

■本ポジションの魅力

◇ミッション起点で意思決定:事業の世界観をPdMとして形にできる

◇面の価値創造:学習‧キャリア‧交流をつなぐ生涯支援プラットフォーム

◇成長×裁量:第二創業期の中心で、組織‧プロダクトの両輪を設計

◇影響力の大きさ:ユーザーの「合格∕転職∕キャリア」を支える社会的意義

◇キャリア拡張:横断基盤‧データ連携‧組織設計までスコープを広げられる

■当社について

当社は、教育‧キャリア‧人材交流を総合的に支援する「点ではなく面」のモデルで、会計ファイナンス人材の生涯価値を最大化するインフラを構築

しています。

‧学習:CPA会計学院∕CPAラーニング

‧キャリア:CPASSキャリア∕CPAジョブズ∕CPAネクスト

‧交流:CPASSラウンジ

社員数5年で5倍、売上8倍。強固な基盤を武器に、テックカンパニー化を加速。海外展開‧IPO準備‧M&A戦略など、事業拡張の局面でプロダクトの

力を求めています。

■必須要件:※下記1〜5のすべてのご経験をお持ちの方

1要求整理からシステム要件への落とし込みまで、ビジネスサイドと伴走されてきたご経験

2IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行っ

たご経験 (3年以上)

3Web/モバイルサービスのプロダクトマネジメント経験(年数不問)

4外部開発ベンダーの管理経験(年数不問)

5プロジェクト管理ツール(Jira等)活用のご経験(年数不問)

大学卒業以上

想定年収:570万円〜1200万円

月給:290,000円〜700,000円

月額(基本給):290,000円〜700,000円

※経験‧現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給

■昇給:年2回(6月‧12月)

■賞与:年2回(5月‧11月)

※追加で業績賞与が支給される場合があります。

※昨年度実績5ヶ月分〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 8:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年間休日125日以上

‧夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇

‧育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

通勤手当:有 月3万円まで実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■自主研修費補助

■定期社内研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接(Web)→適性検査1 →二次面接(対面)→適性検査2→最終面接(対面)→内定

※選考フローは変更する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり