【西早稲田】プロダクトマネージャー(責任者候補)_プロダクトの意思決定構造から関われる

【ICT×教育を通して日本の未来にも貢献∕年間休日125日∕退職金制度有】

■募集背景:

当社は、義務教育領域を中心とした教育ICTプロダクトを40年以上にわたり提供し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきました

。

しかし、近年の市場環境(CBT、データ活用、競合プロダクトの高度化など)を踏まえると、教材‧開発‧営業を横断し、プロダクト戦略を統合する

PdM機能の確立が急務となっています。現在は商品企画会議を中心に対応していますが、中長期視点で「何を作り、何を作らないか」を決め切る専任

PdMが不在です。

本ポジションでは当社の未来を共に創るコアメンバーを募集します。

■業務内容:

私たちは、「学ぶチカラを、未来のチカラに」をミッションに、ICT教育のパイオニアとして日本の教育現場を支えてきました。

本ポジションは、当社の教育ICTプロダクトの進化を牽引し、未来の学びのあり方を定義する重要なミッションを担います。

PdM機能をゼロから立ち上げ、プロダクト戦略と組織プロセスを設計することで、教育事業の新たな成長フェーズを切り拓いていただきます。

■具体的な業務内容:

‧プロダクト全体の中長期ロードマップ策定‧優先順位設計

‧市場‧競合(CBT、教育DX、SaaS等)動向を踏まえたプロダクト戦略立案

‧教材開発チーム∕システム開発チームと連携した要件定義方針の設計と推進

‧商品企画会議‧経営陣への戦略インプットと提言

‧PdM機能‧プロセス(役割分担、判断輪)の立ち上げと組織設計

※実装や詳細な進行管理は、もう1名のPdMと分担する想定です。

■組織情報:

文教グループの商品企画部門に所属し、主に小中学校向けのプロダクトを担当いただきます。チームは現在、多様なバックグラウンドを持つメンバー

で構成されており、オープンな議論を通じてより良いプロダクト開発を目指しています。

■このポジションで得られる魅力:

‧圧倒的な裁量と経営への直接貢献:PdM機能を「ゼロから作る」フェーズに参画し、プロダクトの役割‧関与範囲‧意思決定プロセスそのものを設

計する立場を担います。経営‧事業戦略と直結した意思決定に深く関与し、自身の戦略が事業成長に直結する手応えを感じられます。

‧プロダクトにおける意思決定を主導した経験

‧エンジニアリング理解や開発経験

‧PdMの経験

‧SaaS/教育ICT/BtoB領域の経験

想定年収:800万円〜1400万円

月額:666,666円〜1,166,666円

年額(基本給):8,000,000円〜14,000,000円

■賞与:年2回(6月‧12月)※業績に応じて決算賞与支給あり

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日、年末年始休暇)、年次有給休暇ほか

通勤手当:有 6ヶ月分の定期代を年2回支払い。上限金額1ヶ月3万

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:64歳

教育制度/資格補助:‧各種研修制度有

‧OJT

‧資格推奨制度有

■選考フロー:

Web検査(面接前に受検)、1次面接、2次面接(最終)

面接回数: 2回

筆記試験: あり