【田町】シニアエンジニアリングマネージャー◆コア技術の開発に携わり社会に貢献◎

■業務内容:

以下のいずれか、または両方を担っていただきます

<エンジニアリングマネージャー>

‧エンジニアチームのアウトプットを最大化するために、チームビルディング、育成、評価、採用等を行う

‧アカウントアグリゲーション本部の中長期戦略立案と、それに伴う各チームのゴール設計

<プロジェクトマネージャー>

‧各グループのタスク管理補佐(メインのタスク管理はグループリーダーが実施)

‧組織全体での優先度判断

‧連携先各社との調整(スケジュール‧仕様調整、契約、セキュリティチェックなど)

■アカウントアグリゲーションチームのミッション:

〜現象をデータへ>>データを情報へ>>人生をもっと前へ〜

「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデ

ータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供していくことがミッションです。

そのために、アカウントアグリゲーションのシステムは、日々進化し続けています。システムの基盤となるアーキテクチャを構築し、その上で動くひ

とつひとつの機能を開発していきます。

2500を超える連携先との接続を安定的に運用し続けるためには、日々の地道な改修は欠かせません。加えて、新しい連携先への対応や、プロダクトの

新機能への対応など、開発内容は多岐に渡ります。

■仕事のやりがい‧得られる経験:

◇多くのプロダクトに利用されているコア技術の開発に携わることで、ユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる

◇他社では触れることのない様々なユーザーデータに触れ、あるべき形を考えることができる

■技術スタック:

‧Webサーバーサイド:Java、Kotlin

‧データベース:MySQL

‧インフラ‧ミドルウェア:Sakura、AWS、Docker、Redis

■使用ツール:

‧リポジトリ管理:GitHub、GitLab

‧CI/CD:Jenkins、ArgoCD

‧開発環境:IntelliJ IDEA、Eclipse、Docker

‧監視:Grafana、Kibana、Rollbar

‧コミュニケーション:Slack、Zoom

‧チケット管理:Redmine、Trello

■必須条件:

‧開発組織において10人程度のメンバーをリードした経験

‧Webサービスの運用保守を伴うプロジェクト管理をした経験

‧何らかの開発現場に開発エンジニアとして関わったことがある(言語‧規模問わず)

‧英語力:ビジネスレベル(MTGなど業務上のやり取りは英語メインとなります)

想定年収:1000万円〜1560万円

月給:834,000円〜1,250,000円

月額(基本給):592,940円〜888,720円

その他固定手当/月:36,400円〜54,560円

※固定残業手当は月、45時間0分、204,660円〜306,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

適用条件有、フレックスの可能性有※コアタイム10〜15時∕フレキシブルタイム7〜10時、15〜22時

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇∕夏季休暇(3日)∕冬季休暇(2日)∕年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考→一次選考→複数回選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がござい

ます)→内定‧オファー面談

※選考回数はポジションによって回数は異なります。

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし