【千葉】ハードウェア技術をベースとした品質保証◆年休133日◆プライム上場セイコーグループのIT企業

●プライム上場セイコーグループのIT企業!

●年休133日×平均勤続年数15.5年×離職率3.7%

【仕事の内容】

自社製品や他企業からの仕入れ製品等、電子機器やセキュリティ機器等のハードウェアの品質保証をお任せします。入社後は先輩社員とのOJTや研修

受講(費用は会社負担)等で学びながら、徐々に担当製品が決まります。

【業務内容の詳細】

■製造委託先の工程監査、客先監査の対応

■市場戻入品の調査、社内外のとりまとめ、客先報告

■ハードウェア製品のDR‧社内品質関連会議の事務局

■製品安全、化学物質調査結果の確認

■ハードウェアに関する品質保証体系の立案、維持、改善

【業務の特徴】

ご自身の経験や知識を活かし、ハードウェアに関する品質マネジメントシステムの維持‧改善活動が行えます。製品ごとにご担当いただきますので、

品質に関係する幅広い業務全般を経験できます。具体的には新規開発PJへの参画から、上市後まで一貫して担当することができます

【取扱い製品】

IoT製品(ルーター、携帯端末、セキュリティ機器、車載機器)、決済端末、飲食店向け機器、ネットワーク機器など

【配属先情報】

■品質保証部

※ファブレス(委託先に製造依頼)なため、自社工場は保有していません

■必須条件:

IoT製品の品質保証もしくは品質管理のご経験者

※特に以下の業務経験が複数ある方

‧ハードウェア製品のデザインレビュー推進、社内品質関連会議の事務局

‧ハードウェア設計もしくはソフトウェア設計

‧製造委託先対応(監査、品質窓口等) ‧客先対応(監査、戻入品調査、報告等)

想定年収:450万円〜700万円

月給:284,000円〜430,000円

月額(基本給):284,000円〜430,000円

※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業5h∕就業時間を上記以外にご自身の都合に合わせ日時で変更可能※規定有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日単位有給休暇 時間単位有給休暇 勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇 妻の出産休

暇 服喪休暇 産前産後休暇 生理休暇 特別休暇※飛び石で休日の場合中日は休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ※単身者住宅補助制度(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

■面接回数:2回

■web適性試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり