【大阪/在宅勤務可】ネットワークエンジニア※自治体‧文教向け◆自社勤務/フルフレックス◆

〜NECグループの安定基盤‧NW領域のリーディングカンパニー〜

●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核会社(社員規模7,000名)

●離職率3%×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎

(テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定)

■職務内容:

主に官庁自治体‧文教を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策のSEとして提案‧見積‧設計‧施工まで幅広くご活躍いただきます。

上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキル

アップが可能です。

■具体的業務:

‧ネットワークの基本‧詳細設計、構築業務

‧各種ネットワーク機器の現調、データ設計業務(各種教育、社内外の研修制度があります)

‧仕様書に基づく原価、見積積算業務

‧施工管理業務(PM業務)

‧プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応など

■魅力ポイント:

多くの大規模案件(数百万〜数億円)を提案から構築まで対応していることで、NEC製品以外も含めたメジャーな製品の取扱い及び、多様なポジショ

ンでの業務に携われるため、自分が提案したソリューションが採用されて構築する面白みを感じることができます。

■案件事例:

◎某自治体様⇒行政に必要な情報基盤システムをワンストップで構築

※新庁舎移転にともなう職員様の働き方改革‧住民サービス向上を目指したネットワーク基盤構築(L3/L2SW×200台程度、無線AP×100台程度、元

請)

◎某医大様 完全性‧可用性の高いネットワークインフラの構築

(L2SW×150台程度、無線AP×400台程度、元請)

■入社後の流れ:

先輩社員と一緒に各案件を経験して頂き、スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。その後リーダー(またはサブリーダー)としてプロ

ジェクトを担当して頂き2〜5年程度の経験を積んだ後、部門の中核を担って、事業拡大や管理職としての活躍を期待します。

■働きやすさ:

オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており、業務都合と自身の裁量に よりテレワーク勤務も可能です。

‧ネットワーク(有線‧無線)に関する詳細設計、構築経験を2年以上お持ちの方

‧プロジェクトマネジメントの経験がある方

‧ネットワークの提案〜要件定義など上流工程の経験がある方

‧ネットワークセキュリティ(EDR∕EPP∕SASEなど)の構築経験がある方

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後

休暇 ほか

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 子供1人につき月5千円支給∕出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等

■資格取得:資格取得費用支援制度 等

(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり