【シニアプロダクトマネージャー】金融機関エンドユーザー向けfintech◆在宅可‧福利厚生◎【C】

年収1000〜1200万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種PM・PdM
想定年収年収1000〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
年間休日120日

仕事内容

当社の金融機関向けSaaS「BANK APP」「BANK 顧客サポート」は、「個人顧客との接点強化」「銀行業務‧金融取引のDX化」を実現するためのサー

ビスプラットフォームです。

金融機関は「BANK APP」を導入することで、自社ブランドの高品質な公式アプリをスピーディーに提供でき、残高照会や入出金明細の確認に加え、

ユーザーごとに最適化された情報提供やコミュニケーションが可能になります。

本ポジションでは、プロダクト戦略立案からデリバリー全体のマネジメント‧実行をリードし、社内外のステークホルダーを束ね事業と組織を推進す

る、副部長〜部長候補のシニアPdMを募集します。

※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。

■具体的な業務内容:

◎プロダクト戦略∕ロードマップ策定(個人領域)

‧顧客(金融機関)およびエンドユーザーの課題を構造化し、数年先を見据えたあるべき体験‧提供価値を定義

‧中長期のプロダクト戦略‧ロードマップ策定と、重要テーマの優先順位付け

‧事業責任者‧開発‧デザイン‧セールス‧CS等と連携した意思決定推進

◎プロダクトデリバリー∕重要案件の推進

‧金融機関への導入‧拡大フェーズにおける重要プロジェクトのリード(必要に応じて顧客折衝‧要件整理)

‧複数チーム‧複数ステークホルダーが絡む案件の進捗‧課題‧品質のマネジメント

‧事業∕開発双方の論点を束ね、成果につなげる推進

◎組織‧人のリード(副部長〜部長候補として)

‧PdM/PM/関連メンバーの育成、アサイン設計、チーム成果の最大化

‧新規プロダクト立ち上げや体制拡張に向けた仕組みづくり

‧経営‧事業目標と現場実行をつなぐ、意思決定の設計と実行支援

※3ヶ月に1回程度、日帰りまたは数泊の出張が発生する場合があります(頻度はプロジェクト状況による)

■出向先について:マネーフォワードエックス株式会社

金融機関‧事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者の

お金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧プロダクト、または大規模なソフトウェア開発∕ITサービスにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安5年以上)

‧プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる推進経験

‧SIer∕ITコンサルティングファーム等での、要件定義〜リリースまでを含む一連の推進経験

‧エンジニアリングの理解(設計‧開発‧運用に関する基本的な理解)

‧チームマネジメント経験(チームリーダー、評価‧育成、体制設計など)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:1000万円〜1200万円

月給:834,000円〜1,000,000円

月額(基本給):592,940円〜710,975円

その他固定手当/月:36,400円〜43,640円

※固定残業手当は月、45時間0分、204,660円〜245,385円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

※その他固定手当:深夜手当36,400円〜43,640円(40時間割増分)超過分別途支給

■基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

フレックスタイム制の可能性有∕フレキシブルタイム:7時〜22時‧コアタイム:10時〜15時

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇、産休‧育休(産休取得実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

選考について

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま

す)→内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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