社名非公開(応募後にお伝えします)
【シニアプロダクトマネージャー】金融機関エンドユーザー向けfintech◆在宅可‧福利厚生◎【C】
株式会社マネーフォワード
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収1000〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
当社の金融機関向けSaaS「BANK APP」「BANK 顧客サポート」は、「個人顧客との接点強化」「銀行業務‧金融取引のDX化」を実現するためのサー
ビスプラットフォームです。
金融機関は「BANK APP」を導入することで、自社ブランドの高品質な公式アプリをスピーディーに提供でき、残高照会や入出金明細の確認に加え、
ユーザーごとに最適化された情報提供やコミュニケーションが可能になります。
本ポジションでは、プロダクト戦略立案からデリバリー全体のマネジメント‧実行をリードし、社内外のステークホルダーを束ね事業と組織を推進す
る、副部長〜部長候補のシニアPdMを募集します。
※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。
■具体的な業務内容:
◎プロダクト戦略∕ロードマップ策定(個人領域)
‧顧客(金融機関)およびエンドユーザーの課題を構造化し、数年先を見据えたあるべき体験‧提供価値を定義
‧中長期のプロダクト戦略‧ロードマップ策定と、重要テーマの優先順位付け
‧事業責任者‧開発‧デザイン‧セールス‧CS等と連携した意思決定推進
◎プロダクトデリバリー∕重要案件の推進
‧金融機関への導入‧拡大フェーズにおける重要プロジェクトのリード(必要に応じて顧客折衝‧要件整理)
‧複数チーム‧複数ステークホルダーが絡む案件の進捗‧課題‧品質のマネジメント
‧事業∕開発双方の論点を束ね、成果につなげる推進
◎組織‧人のリード(副部長〜部長候補として)
‧PdM/PM/関連メンバーの育成、アサイン設計、チーム成果の最大化
‧新規プロダクト立ち上げや体制拡張に向けた仕組みづくり
‧経営‧事業目標と現場実行をつなぐ、意思決定の設計と実行支援
※3ヶ月に1回程度、日帰りまたは数泊の出張が発生する場合があります(頻度はプロジェクト状況による)
■出向先について:マネーフォワードエックス株式会社
金融機関‧事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者の
お金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧プロダクト、または大規模なソフトウェア開発∕ITサービスにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安5年以上)
‧プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる推進経験
‧SIer∕ITコンサルティングファーム等での、要件定義〜リリースまでを含む一連の推進経験
‧エンジニアリングの理解(設計‧開発‧運用に関する基本的な理解)
‧チームマネジメント経験(チームリーダー、評価‧育成、体制設計など)
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:1000万円〜1200万円
月給:834,000円〜1,000,000円
月額(基本給):592,940円〜710,975円
その他固定手当/月:36,400円〜43,640円
※固定残業手当は月、45時間0分、204,660円〜245,385円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
※その他固定手当:深夜手当36,400円〜43,640円(40時間割増分)超過分別途支給
■基本報酬改定は年2回(7月∕1月)
■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:無
フレックスタイム制の可能性有∕フレキシブルタイム:7時〜22時‧コアタイム:10時〜15時
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇、産休‧育休(産休取得実績あり)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:有 近隣住宅手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
選考について
■選考フロー:
カジュアル面談∕書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま
す)→内定‧オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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