【渋谷】プロダクトマネージャー∕PdM◆複数プロダクト横断の認証基盤領域∕ハイブリッド勤務可

■業務内容:

プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任

せします。

◇認証基盤の企画‧推進

‧複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント

‧各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整

◇チームマネジメント

‧プロダクト連携推進チームのマネジメント、進捗管理、および技術的な課題解決に向けた意思決定のサポート

‧プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定

■開発環境:

‧開発言語:PHP、Go、TypeScript、Dart

‧フレームワーク:Laravel、Gin、React、Flutter

‧コード管理:GitLab

‧DB:MySQL

‧インフラ:AWS、Terraform、Docker

‧監視ツール:Mackerel、Datadog

‧社内ツール:Confluence、Jira、Redmine、Slack、Miro、Figma

‧開発環境:JetBrains IDE、Visual Studio Code

‧AI開発環境:Github、Copilot、Claude Code

■ポジションの魅力:

◎カオナビ社の複数プロダクトを支える基盤そのものを企画‧推進するため事業の根幹に関わる重要なポジションです。

◎エンジニアとしての深い知見を活かし、認証やデータ連携といった技術的な課題を解決しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできま

す。

■事業概要:

持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネ

ジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い

目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の

成長を力強く後押しします。

‧Webアプリケーションの設計‧開発経験(3年以上)

‧API設計に関する知識

‧システムアーキテクチャに関する理解(AWSやインフラの基礎知識)

‧社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧認証‧認可技術に関する知識

‧SaaSプロダクトの開発‧運用経験

想定年収:750万円〜1500万円

月額:625,000円〜1,250,000円

年額(基本給):6,168,000円〜12,972,972円

※固定残業手当は月、20時間0分、111,000円〜168,919円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)

※上記は想定レンジです。ご希望と経験‧能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、カオナビ休暇(3日間‧通年)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(月上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

■選考フロー:

書類選考→面接選考(2〜3回)→内定

※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。

※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし