【名古屋駅徒歩3分/転勤無し】『社内SE』◇年休124日∕医薬品製造向けの無菌空調設備∕第二新卒歓迎

社内で利用する基幹システムや業務支援システムの開発‧改修‧保守を担当します。

既存システムの保守だけでなく、利用部門の要望や業務課題に応じた新機能の追加、新たな業務システムの開発にも携わります。

利用部門へのヒアリングから、要件整理、設計、開発、テスト、導入後のフォローまで、社内で一連の業務に関わることができます。

【具体的な業務】

‧顧客管理‧販売管理‧購買管理‧売掛管理‧技術管理等の基幹システム開発‧保守

‧新たな業務システム‧業務支援ツールの設計、開発、テスト、導入

‧既存システムへの新機能追加、改修、テスト

‧基幹システムに関する社内からの問い合わせ対応、原因調査

‧利用部門へのヒアリング、要望や業務課題の整理

‧帳票、入力支援、データ連携等の業務改善

‧システムや業務手順に関する資料の作成

入社後は担当上司によるOJTを通じて、既存システムの構成や社内業務を理解していただきます。

ご経験や適性を踏まえ、まずは既存機能の調査や問い合わせ対応、比較的小規模な改修などから担当していただきます。

担当上司と作業内容や対応方針を確認し、レビューを受けながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を段階的に広げていただきます。

業務への理解が進んだ後は、新規システムの開発や複数の業務領域に関わる改修についても、

利用部門へのヒアリングから設計‧開発‧導入まで担当していただく予定です。

【このような方を求めています】

‧相手の話を聞き、困っていることを整理できる方

‧分からないことを抱え込まず、質問‧相談できる方

‧既存の仕組みや業務を理解しようとする姿勢がある方

‧新しい業務や技術を継続して学べる方

‧周囲と協力しながら仕事を進められる方

‧システムを使う人の立場を考えられる方

【働く環境‧仕事の特徴】

社内システムを担当する少人数体制のため、システムの一部分だけではなく、

利用部門との対話から開発‧保守、導入後のフォローまで幅広く経験できます。

利用部門との距離が近く、自分が関わった改善について、

利用者の反応や業務上の効果を直接確認できる環境です。

黙々とプログラムを作るだけではなく、社内業務を理解し、

利用者との対話を通じてシステムを改善したい方に向いています。

【必須】

‧業務システムの開発‧改修‧保守のいずれかに携わった経験

※社内SE、ITベンダー、SIer等所属や立場は問わず

‧周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

※経験年数‧業界‧使用言語は問わず。第二新卒歓迎

【活かせる経験‧知識】

‧VB.NETまたはC#による開発

‧OracleなどのデータベースやSQL

‧販売管理‧会計など業務システムに関する経験

‧社内問い合わせ対応

‧既存システムの調査、修正、テスト

‧利用部門へのヒアリングや業務改善

想定年収:500万円〜850万円

月給:230,000円〜500,000円

月額(基本給):230,000円〜500,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(場合によって3回)※過去実績:5.7ヶ月分(3回支給)

■年収例(諸手当含む):

830万円 入社10年目、42歳(月給45万円+賞与)

610万円 入社5年目、33歳(月給37万円+賞与)

530万円 入社4年目、27歳(月給30万円+賞与)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月20時間ほど

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 一部を中小企業退職金共済へ加入。

定年:60歳

教育制度/資格補助:1級建築施工管理技士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、監理技術者(機械器具)の資格手当はそれぞ

れ1万円。

■選考フロー

面接2回〜3回(一次:採用担当、二次:技術部門担当取締役、最終:社長)

※状況により一次面接を実施しない場合もあります。

※Teamsで実施。但し社長面接は対面にて。

面接回数: 3回

筆記試験: なし