【名古屋】社内SE(運用‧ヘルプデスク)8年連続ホワイト500∕残業20h∕管理システムのパイオニア

【働きやすさ◎∕土日祝休み‧年休123日∕導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業∕退職金制度有】

■概要:

以下業務のなかからスキルに応じた業務をお任せします。

ゆくゆくは幅広く挑戦いただけることを期待しています。

■業務詳細:

‧既存の社内情報システムの運用監視および保守(ACCESS、VB6の経験要)

‧社内ヘルプデスク

‧ネットワーク環境の運用管理

‧基幹サーバ(ADサーバ、メールサーバ、業務サーバ)の運用管理

‧IT資産の購入/管理

‧インシデント対応

■今後の事業の方向性:

当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」&「健康経営促進」を実現する「HRM&HL統

合データサービス」の開発∕波及に取り組んでいます。

同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ∕健康診断データをクラウド統合データサービスで企業‧自治体‧病院のシステムと繋ぎ、個人

の健康増進をサポートします。

こと企業向けにおいては就業システム∕人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だ

けでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。

■就業環境:

◎社員の健康に配慮しています:

当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化す

ることで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。

◎健康経営ならではの面白い取り組み:

健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。(表彰の基準は万歩計の歩数など)

社員の健康を考えるを地で行く会社です。

■必須要件:※いずれかの経験必須

‧情報システムの運用および開発経験3年以上

‧サーバおよびネットワークの運用経験3年以上

想定年収:450万円〜600万円

想定月額:235,000円〜350,000円

月額(基本給):235,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日

※給与は経験‧能力‧年齢を考慮の上決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

通勤手当:有 交通費(上限5万円∕月)支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 勤続3年以上が対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり