コーポレートIT(情シスリーダー候補)◆IT戦略‧DX推進◆CFO直下◆リモート可

年収600〜750万円 東京都港区 正社員

エスディーテック株式会社

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募集要項

企業名エスディーテック株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収600〜750万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
年間休日123日

仕事内容

■募集背景

エスディーテックは、自動車‧農機‧建機‧IoTなど、日本のものづくり企業に対し、人間中心設計(HCD)を軸としたUI/UX設計‧ソフトウェア開発

を提供しています。

事業拡大に伴い、社内でもIT活用をさらに加速させるフェーズに入りました。

今回募集するのは、単なる社内システム運用担当ではありません。

社員がより創造的な仕事へ集中できる環境を実現するため、ガバナンス強化、DX推進、AI活用、SaaS最適化をリードするコーポレートITメンバーを募

集します。

■仕事内容

セキュリティ強化、社内DX‧IT企画を中心に幅広くお任せします。

◇ ISMS審査対応

‧ 情報セキュリティポリシーの策定と順守徹底。

‧ セキュリティ対策(ウィルス対策、不正アクセス対策、ログ監視など)の実施と強化。

‧ 全従業員に対するITリテラシー、セキュリティ研修の企画‧実施。

◇DX推進

‧社内業務フローの改善‧標準化

‧DXプロジェクトの企画‧推進

‧各部門との課題整理

‧ITを活用した業務効率化

◇AI活用

‧生成AIツールの導入‧活用推進

‧AIを活用した業務改善の企画

‧利用ルールの整備

‧社内浸透施策

◇SaaS‧IT基盤

‧社内ネットワークの設計‧構築‧運用、セキュリティ対策、障害対応

‧サーバー(オンプレ∕クラウド)の構築‧運用保守、バックアップ管理

‧端末の資産管理、キッティング、トラブル対応

‧SaaS∕クラウドサービスの導入‧運用管理

◇チームマネジメント‧組織運営

‧ メンバーの育成と評価、目標設定、1on1、スキルアップの支援。

‧ ソフトウェアライセンス、ハードウェア、ネットワーク回線等の費用管理・最適化、予算管理

◇将来的には

‧全社IT戦略立案

‧IT投資企画

‧新規ツール選定

‧コーポレートIT組織づくりなどをお任せします

■仕事のやりがい

◎情シスはリーダーと担当者の少数体制で、CFO直下のため迅速に相談でき、チームで課題解決を推進しています。

◎リーダーとしてご経験を活かし、主体的に改善‧提案を行える環境です。

◎エンジニアと連携しながら業務を進めることで、IT企業ならではの高い知見を得ることができます。

応募資格・必須要件

以下いずれかの経験をお持ちの方

‧コーポレートIT‧情報システム部門での実務経験

‧社内DX‧業務改善プロジェクトの推進経験

‧SaaS導入‧運用改善経験

‧IT企画‧情報システム企画経験

歓迎する経験・スキル

‧情報セキュリティ管理(ISMS)‧内部統制‧監査対応の知見

‧組織マネジメントのご経験(人数不問)

給与

想定年収:625万円〜779万円

月給:448,000円〜558,000円

月額(基本給):354,937円〜444,051円

その他固定手当/月:8,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、85,063円〜105,949円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(9月)∕1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し

■賞与:年1回(9月)∕業績に応じて支給

■その他固定手当:テレワーク手当

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧夏季休暇(毎年7〜9月の間に5日間)

‧年末年始休暇

‧GW

‧有給休暇(入社月により5日〜10日付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後休暇

‧育児休暇

‧介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■自己研鑽費用補助(技術書‧セミナー参加費の一部負担など)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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