【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
エスディーテック株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | エスディーテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収600〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階 |
| 年間休日 | 123日 |
■募集背景
エスディーテックは、自動車‧農機‧建機‧IoTなど、日本のものづくり企業に対し、人間中心設計(HCD)を軸としたUI/UX設計‧ソフトウェア開発
を提供しています。
事業拡大に伴い、社内でもIT活用をさらに加速させるフェーズに入りました。
今回募集するのは、単なる社内システム運用担当ではありません。
社員がより創造的な仕事へ集中できる環境を実現するため、ガバナンス強化、DX推進、AI活用、SaaS最適化をリードするコーポレートITメンバーを募
集します。
■仕事内容
セキュリティ強化、社内DX‧IT企画を中心に幅広くお任せします。
◇ ISMS審査対応
‧ 情報セキュリティポリシーの策定と順守徹底。
‧ セキュリティ対策(ウィルス対策、不正アクセス対策、ログ監視など)の実施と強化。
‧ 全従業員に対するITリテラシー、セキュリティ研修の企画‧実施。
◇DX推進
‧社内業務フローの改善‧標準化
‧DXプロジェクトの企画‧推進
‧各部門との課題整理
‧ITを活用した業務効率化
◇AI活用
‧生成AIツールの導入‧活用推進
‧AIを活用した業務改善の企画
‧利用ルールの整備
‧社内浸透施策
◇SaaS‧IT基盤
‧社内ネットワークの設計‧構築‧運用、セキュリティ対策、障害対応
‧サーバー(オンプレ∕クラウド)の構築‧運用保守、バックアップ管理
‧端末の資産管理、キッティング、トラブル対応
‧SaaS∕クラウドサービスの導入‧運用管理
◇チームマネジメント‧組織運営
‧ メンバーの育成と評価、目標設定、1on1、スキルアップの支援。
‧ ソフトウェアライセンス、ハードウェア、ネットワーク回線等の費用管理・最適化、予算管理
◇将来的には
‧全社IT戦略立案
‧IT投資企画
‧新規ツール選定
‧コーポレートIT組織づくりなどをお任せします
■仕事のやりがい
◎情シスはリーダーと担当者の少数体制で、CFO直下のため迅速に相談でき、チームで課題解決を推進しています。
◎リーダーとしてご経験を活かし、主体的に改善‧提案を行える環境です。
◎エンジニアと連携しながら業務を進めることで、IT企業ならではの高い知見を得ることができます。
以下いずれかの経験をお持ちの方
‧コーポレートIT‧情報システム部門での実務経験
‧社内DX‧業務改善プロジェクトの推進経験
‧SaaS導入‧運用改善経験
‧IT企画‧情報システム企画経験
‧情報セキュリティ管理(ISMS)‧内部統制‧監査対応の知見
‧組織マネジメントのご経験(人数不問)
想定年収:625万円〜779万円
月給:448,000円〜558,000円
月額(基本給):354,937円〜444,051円
その他固定手当/月:8,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、85,063円〜105,949円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(9月)∕1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し
■賞与:年1回(9月)∕業績に応じて支給
■その他固定手当:テレワーク手当
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧夏季休暇(毎年7〜9月の間に5日間)
‧年末年始休暇
‧GW
‧有給休暇(入社月により5日〜10日付与)
‧慶弔休暇
‧産前産後休暇
‧育児休暇
‧介護休暇
通勤手当:有 実費精算
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:■自己研鑽費用補助(技術書‧セミナー参加費の一部負担など)
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
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