インフラプレイングマネージャーポジションサーチ◆600万〜◆案件数業界トップ級◆福利厚生‧教育体制◎

年収600〜1200万円 埼玉県/東京都/神奈川県 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県/東京都/神奈川県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで安定性抜群】

NW、サーバー等、インフラ要件定義‧設計‧構築業務

【仕事内容】

ネットワーク領域における大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジ

ェクト推進をお任せいたします。

案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただきます。

■プロジェクト事例

‧某キャリア向けNW検証案件の受注からプロジェクト管理、検証作業まで

‧数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点‧店舗含めた大規模WAN‧LAN‧セキュリティの更改

└要件定義/方針検討〜アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施

‧顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤の構築

└オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク‧セキュリティ機能の構築

└各メーカーのSEと連携しながら要件定義〜運用まで実施

■取扱う主な製品:

‧Cisco製品、Juniper製品、F5製品 等

■業務範囲

‧提案〜要件定義、基本設計、詳細設計

‧プロジェクトマネジメント、予算管理、進捗管理、メンバー管理

‧各種ドキュメント作成

等

※必要に応じて、メンバーと一緒に作業も実施していただきます

【部門のミッション】

ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計〜構築を担っています。(インフラに特化)

教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。

長期的な派遣行わず、体制でのプロジェクトを遂行を前提としていきます。

【募集背景】

案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。

プレイングマネージャーという立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。

応募資格・必須要件

【必須スキル】

ネットワーク領域における基本設計以降の一気通貫の経験

マネジメント経験 ※人数/規模問わず

CCNP取得もしくは同等の実務経験

歓迎する経験・スキル

これからプロジェクトマネージャーを目指したい方

ネットワークセキュリティにおける経験 ※製品問わず

そのほか、インフラ領域での実務経験

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:415,000円〜740,000円

月額(基本給):415,000円〜740,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給年2回(4月‧10月)

■賞与年2回(7月‧12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

家族手当:有 配偶者1.3万円、子ども6千円(満18歳ま)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

‧アカデミー支援制度

‧リスキリング研修

‧Be-Pro研修

‧e-ラーニング

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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