【六本木】BPR推進担当(経理財務‧会計領域)◆会計システム刷新と全社業務改革を牽引<CP>

【「経理財務×BPR」で全社オペレーションを再設計∕プライム市場クラスのガバナンス水準‧経営層直下で高い裁量∕ERP‧会計システム刷新など

大規模PJを主導】

経理財務‧会計領域における「あるべき姿」を描き、その実現をリードすることをお任せします。具体的には、ファイナンス統括部 Accounting&Tax

室 BPRグループにて、以下の業務を推進いただきます。

■主な業務内容:

‧グループ全体の統一的な業務設計、ルールの策定‧徹底(システム導入‧業務改善時)

‧経理財務領域の業務課題分析、業務プロセスの最適化

‧会計システムのリプレイス推進、および導入後の運用体制整備、運用の高度化

‧ERPをはじめとしたツール‧クラウドサービスの導入‧運用による業務支援

‧M&A企業/事業へのメドレールール‧オペレーション導入プロジェクトのリード

■業務の魅力:

‧執行役員や各ファンクションのマネージャー層への関与が多く、経営の意志を間近に感じながら業務を推進できます。BPR推進を通じた業務の高度

化を担い、意思決定の背景を深く理解しながら事業と連動した経理戦略の立案に携わることで、会社の成長に手触り感を持って貢献し、経営インパク

トを生み出すことができます。

‧既存のフローの踏襲‧見直しだけでなく、ファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できます。経理領域にとどまらず全社最適を軸として

企画検討を推進し、組織横断的なプロジェクトに携わることでBPR/システムPMとしてのキャリアを一段階高めることができます。また、確立された

手法に固執せず、自ら提案‧実行していくことが歓迎されるカルチャーです。あなたの経験を活かし、会社と共に成長していけます。

■固定労働制および裁量労働制の働き方あります:

◎専門業務型∕企画業務型裁量労働制の場合:

【勤務時間】

※みなし労働時間/1日8時間

10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる

【給与】

月額基本給362,000円〜723,000円

固定残業代138,000円〜277,000円

※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

‧ERP(O2C、P2P領域)システムの導入‧運用改善経験

‧会計/経理システムコンサルティング

‧業務改善コンサルティング

‧ITシステムコンサルティング

‧事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務における抜本的な業務見直し‧業務改善経験

‧第二新卒歓迎

‧ベーシックなIT知識、もしくは経理知識をお持ちの方

‧経理財務実務経験

‧SAP(特にFI/COモジュール)の導入‧運用保守経験

‧部門横断のプロジェクトマネジメント経験

想定年収:600万円〜1200万円

月給:500,000円〜1,000,000円

月額(基本給):405,000円〜811,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、95,000円〜189,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は固定労働制の場合∕裁量労働制の場合は職務内容欄参照

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給‧賞与:年2回 or 昇給:年2回

※みなし労働時間/1日8時間

10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる

【給与】

月額基本給362,000円〜723,000円

固定残業代138,000円〜277,000円

※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

【仕事内容変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める業務

募集条件

応募必須項目

【必要業務経験】

■必須条件:

‧ERP(O2C、P2P領域)システムの導入‧運用改善経験

‧会計/経理システムコンサルティング

‧業務改善コンサルティング

‧ITシステムコンサルティング

‧事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務における抜本的な業務見直し‧業務改善経験

■歓迎条件:

‧第二新卒歓迎

‧ベーシックなIT知識、もしくは経理知識をお持ちの方

‧経理財務実務経験

‧SAP(特にFI/COモジュール)の導入‧運用保守経験

‧部門横断のプロジェクトマネジメント経験

【学歴】

選考

選考方法

【筆記試験】

【面接回数】

3

【選考方法】

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

※1次:みんかい営業部 部長 最終:介護のほんね 推進室 副室長

※上記は変動する可能性がございます。

【採用人数】

1

職務環境

勤務地

【勤務地1】

〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

[交通手段]

東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩 0分

【勤務地変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間

【勤務時間】

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

部署‧職種により決定 (原則上記のほか9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 会社規定に基づき交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

※1次:みんかい営業部 部長 最終:介護のほんね 推進室 副室長

※上記は変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし