【愛知/WEB面談】<上流工程に挑戦>自動車関連の制御エンジニア∕PERSOLグループ∕年休124日

≪東海エリア限定‧WEBカジュアル面談≫案件数トップクラス/希望を最大限叶えた勤務地の提案が可能/女性活躍/人材大手の東証プライム上場PERS

OLグループ

■カジュアル面談について

‧所要時間:60分程度

‧実施方法:WEB(服装自由‧お子さま同席も相談可)

‧実施時間帯:平日9:00〜20:00開始で柔軟に調整可能

※選考前提ではなく、「会社の雰囲気」「働き方」「キャリアパス」についてざっくばらんにお話しします。

■お任せしたいポジション‧プロジェクト例

大手自動車メーカのソフトウェア制御に関する部門での開発業務です。ADASやブレーキ、パワートレイン、ライトなど様々な製品が対象です。

車両のコンセプトから取引先の選定、開発日程計画、仕様作成、量産対応まで一連の車両開発を支援しています。

※入社から1ヶ月は社内専門研修を実施します。

※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。

■エンジニアとして成長しやすい環境

<働きやすさ>

‧リモート勤務比率約30%∕有休消化率約80%

‧基本はチーム配属で、当社社員が周囲にいるため質問‧相談がしやすい環境

‧評価は現場エンジニアが関わる透明性の高い人事考課制度

<キャリア支援‧教育>

‧年間約5億円規模、約500種類の研修

└若手向けの基礎技術講座、プログラミング講座

└女性エンジニア向けのキャリアセミナー、マネジメント講座

‧キャリア面談を通じて、「技術を極める」「リーダー∕PMを目指す」など、希望に沿ったキャリアを一緒に設計します。

<女性の活躍‧ライフイベント支援>

‧産休‧育休取得者向けの1対1キャリアセミナー

‧産育休中の交流会の定期開催(会社の状況共有、復職後の働き方相談など)

‧産休育休後も無理なく復職できるよう、勤務時間‧配属業務の相談が可能

■キャリア‧働き方の特徴

‧エリア採用のため、ご希望エリアを軸に配属を検討

‧案件期間は数ヶ月〜数年とさまざまですが、頻繁な転々配属ではなく、キャリア‧ライフステージに合う案件を一緒に選定

‧転居を伴う異動は全社平均2〜3%程度と少なく、生活基盤を大きく変えにくい方でもご相談いただけます。

■必須条件

‧組込制御ソフトの開発経験が3年以上ある方(要件定義‧設計‧プログラミング‧評価などフェーズ不問)

‧以下いずれかのプログラミング言語を用いた業務経験が3年以上ある方

C、C#、C++、VC++、Python、Java

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:200,000円〜400,000円

月額(基本給):200,000円〜400,000円

※予定年収は残業20Hを想定した場合の金額です。

※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

※時間外手当100%支給(規定有)

※昇給年1回(4月)∕賞与年2回(6月、12月)

※モデル年収:587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

‧配属先によりフレックスタイム制の場合があります‧全社平均の月残業時間:16.3H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%

■産前‧産後休暇※産休取得率100%

■育児休暇※育休取得率100%‧男性取得人数19名

■配偶者出産休暇

■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出型年金(企業型)でに加入することが可能です

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧入社後当社研修施設(愛知県)にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修

が必要ない場合も有り)。

‧配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能

‧階層別研修の実施

書類選考→カジュアル面談→1次面接‧適性検査→内定

※土日選考や平日19時以降の面接も対応可能です

面接回数: 1回

筆記試験: あり