【京都/西大路】ネットワークエンジニア※福利厚生充実/転勤無

スキルアップしたい方、歓迎!∕福利厚生充実∕スキルアップのための資格補助も充実!

■業務概要

弊社の取引先であるワコール様に常駐の上、インフラ業務をお任せいたします。※慣れてきたら、週2〜3日テレワークいただくことも可能です。

<業務詳細>

‧ベンダーコントロール(Switchやルータ等のNW機器の設定指示)

‧セキュリティ‧サービス運用(FireWall、URLフィルタリング、DNS等の設定作業)

‧ネットワーク担当としてIT部門で実施するプロジェクト参加

★将来的には、インフラ企画、インフラ運用担当としてご活躍頂くことも想定しております。

■充実したフォロー体制:

‧顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーシ

ョンを取りながら進めていきます。

‧こちらの配属先は先輩社員からOJTで業務を習得いただきます。また、平均残業時間は20H/月を想定しています。

オフィスは20時に閉館しますので、深夜対応はございません。

■■教育/研修■■

スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。

新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

■■各種手当や福利厚生が充実■■

技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3

万円)

■必須要件:

‧何かしらITインフラ経験2年以上

‧基本的なネットワーク用語の理解

‧指示通りに動くだけでなく、ネットワークやセキュリティの仕組みに興味を持って取り組める方

‧長期間、西大路に勤務できる方

‧SwitchやルータなどのNW機器の設定内容を理解した設定作業

‧FireWall、URLフィルタリングなどのセキュリティ製品の設定内容を理解した設定作業

想定年収:360万円〜430万円

月給:233,000円〜303,000円

月額(基本給):190,000円〜260,000円

その他固定手当/月:43,000円

‧昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

‧超過勤務手当有

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

その他:産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇など

就業時間と休日休暇はワコール様の規定となります。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄をご参照

家族手当:有 福利厚生その他欄をご参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC‧富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受け

やすい環境を整えています。

(1)1次面接:現場リーダー、グループ責任者、部門責任者

(2)オファー面談

※1次選考通過後にWEB適性検査(性格‧計算問題)を実施いたします。

※場合により面接回数が変化する場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり