【東京】PM候補◆エンジニアからPMへキャリアアップ◆自社SaaS×プライム受託で上流工程に挑戦◎

《週4リモート∕創業21期連続黒字&9期連続最高益達成中∕プライム上場SHIFTグループ∕事業会社》

“作るだけのエンジニア”から“価値を創り出すPM”へ。顧客事業×自社プロダクトの両軸を動かすステージへ進みませんか?

【ポジション概要】

本ポジションは、『目指せ全員PM』という採用コンセプトでエンジニアとしての開発実務経験を活かしながら、プロジェクトマネージャーへとステ

ップアップを目指す「PM候補」の募集です。

クラブネッツの開発環境には下記2つの側面があり、その両方に携わることで、技術力とマネジメント力の双方をスピーディに伸ばすことができます

。

<プライムベンダー(受託案件)>

全て一次受けのプライム案件です。お客様と直接対話しながら上流の提案〜リリースの運用まで伴走できるため、ただ要件通りに作るのではなく「な

ぜ作るのか」という課題解決から入り込めます。

<SaaSベンダー(自社開発案件)>

販促領域を中心としたDXサービスを展開しており、毎年のように新規プロダクトを企画‧リリースしています。受託で得た知見を自社プロダクトの成

長に還元し、資産として残していく面白さを味わえます。

【業務内容】

まずはエンジニアとして開発実務(フルスタック領域)を中心に手を動かしていただきながら、徐々に小規模案件のプロジェクトマネジメントをお任

せしていき、早いスパンでPMを目指していただきます。

‧LINE関連の企業向けマーケティングDXプロダクトの開発‧運用

‧業界に特化したDXプロダクト(ガス業界 / 介護業界 /自治体 /採用 など)の開発

‧プライム案件(販促/経営支援のシステム受託開発)における要件定義‧進行管理のサポート

‧ゆくゆくはプロジェクト全体のマネジメント(予算‧スコープ‧リソース管理)

開発の最前線で技術に触れながら、顧客折衝や上流工程のスキルを身につけ、将来的には「技術がわかる強いPM」として独り立ちしていただくこと

を期待しています。

‧Webアプリケーションの開発経験(目安2年程度)

‧要件定義または基本設計の経験(※一部やいずれか単体の経験でも可)

‧AIを駆使し、効率的に業務を進めている方

※上記のご経験がある方は、本ポジションと親和性が高くお仕事に早く慣れていただけます

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,667円〜583,334円

年額(基本給):3,540,000円〜4,696,008円

※固定残業手当は月、45時間0分、121,667円〜192,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ 経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【昇給】年1回※評価制度に基づき考課(2025年平均昇給率7.6%)

【賞与】年1回※業績賞与:会社の業績と評価制度に連動(基本給ではなく月額給与をベースに換算)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年1回社内行事のため土曜出社あり(振替休日あり)

■年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10〜20日/年)

■特別休暇(慶弔、婚姻、産育‧配偶者出産 等)

通勤手当:有 通勤交通費(上限40,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

教育制度/資格補助:OJT

面接回数:2〜3回

選考方法:面接∕適性検査

※1次:人事担当+WEB適性テスト

※2次:現場責任者+メンバー

※3次:役員面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり