【千葉∕未経験OK】エレベーター設計のITアシスト|Excelから始めるインフラ職∕安心フォロー体制

【未経験から手に職つけたい‧市場価値を上げたい方へ∕幅広い案件を多数保有∕福利厚生‧教育体制充実の中でキャリアアップ可能】

◆職務概要:

株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社先輩社員と協力して業務を行っていただき

ます。

◆職務詳細:

エレベーターにおける設計業務アシストをお任せします。設計業務の製作オーダーをデータ化し、サーバーを構築して社内展開できるよう整理‧格納

していきます。

◆使用ツール:

Officeツール(特にExcel)

◆未経験の方のご活躍事例

‧営業

自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属

今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。

‧アパレル店舗運営

半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属

現在はフィールドエンジニアとして活躍中。

‧営業

風力発電施設の設計補助業務配属

大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ‧設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。

◆働く環境:

全社月平均残業時間:約20時間

各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。

◆配属後の流れ‧安心のフォローアップ体制:

モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる

面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。

さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています

。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。

<eラーニング研修>

携帯電話‧PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。

‧Word/Excel/Powerpoint

‧衛生管理者試験 関係法令

‧工程リーダー研修

‧CAD_CATIA(設計ツール)など

■必須条件:

‧Excel(関数‧VBA)使用経験のある方

想定年収:350万円〜420万円

月給:210,000円〜260,000円

月額(基本給):210,000円〜260,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では約20時間になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり