【日立G】SE◆データ連携基盤構築エンジニア∕※離職率2.4%∕年間休日126日∕住宅手当最大50%

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与‧平均有給取得日数18.5日(2024年度実績)‧離職率2.4%(2024年度実績)‧住宅

手当最大50%‧家族手当有〜

■業務内容:

お客さま企業内の各種システム間データ連携を効率化する「データ連携基盤構築プロジェクト」において、要件定義や連携フロー(ASTERIA)の設計

‧開発‧テストを担当いただきます。

また、経験や習熟度に応じて5〜10名規模のチームを技術面からリードする役割もお任せしていきます。連携方式の改善提案や課題解決の推進など、

プロジェクト全体を牽引するポジションへステップアップいただける環境です。

■業務魅力:

◎データの利活用がより重要視されている近年において、様々なシステム間においてデータをより効率的に連携させることは今後より一層重要になっ

てきます。

◎単純な形でのデータやり取りは誰にでもできますが、最小限の構成で多種多様なデータ連携のパターンを効率的に実装できる技術を身に着けること

ができます。

■キャリアパス:

まずは担当としていくつかのプロジェクトに参画いただきます。スキルやノウハウを吸収したうえで、プロジェクトリーダとしてチームメンバを率い

てのプロジェクトを遂行していただき、いずれはPMとしてプロジェクト全体の取り纏めを担っていただきます。

■教育体制

‧日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。

※資格取得のための支援制度も複数ございます。

■当社の特徴:

‧休日休暇:取得日数18.5日(2024年度実績)‧リフレッシュ休暇有‧介護休暇有(通算1年可)‧初年度から有給最大24日付与

‧仕事‧子育て支援制度:育休産休実績多数‧出産休暇‧育児休暇‧不妊治療休暇有‧産休取得者数26名(2023年度実績)

‧働き方制度:フレックスタイム制度有‧サテライトオフィス有‧在宅勤務有

‧システム開発工程(要件定義〜テスト)に関する実務経験

‧小〜中規模プロジェクト(2〜10名程度)の推進、チームマネジメント経験

‧社内外問わず業務関連部門と円滑に調整、折衝できるコミュニケーション力

‧連携基盤構築経験(ASTERIA以外のツールでも可)

‧HTML、SQLを用いた開発経験

想定年収:618万円〜836万円

月給:299,500円〜393,000円

月額(基本給):299,500円〜393,000円

※想定年収は、「基本給×12ヶ月」+「賞与×2回」+「残業代19.7h×12ヶ月」

※上記とは別に住宅手当、子ども‧介護等支援手当など各種手当あり

■賞与:年2回(6月‧12月)

※想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

上記は就業時間の一例です。平均残業時間:月20〜30時間(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(5日∕時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生欄参照

家族手当:有 扶養親族1名につき月額16600円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

■選考フロー:面接2回

1次面接:事業責任者‧採用担当

最終面接:事業部門責任者‧人財部門責任者

※選考によっては面接回数が変更となる可能性ございます。

※1次面接前にWeb試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり