【日立G】SE(PM)事業システム向け◆データ連携基盤構築エンジニア∕※離職率2.4%∕年休126日

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与‧平均有給取得日数18.5日(2024年度実績)‧離職率2.4%(2024年度実績)‧住宅

手当最大50%‧家族手当有〜

■業務内容:

親会社向け事業系システム(人や物の作業‧部品管理、業績‧調達管理など)の開発‧維持保守‧運用業務をご担当いただきます。また5〜10名規模

の開発チームのプロジェクトリーダーとして、要件ヒアリングからシステム提案、工数見積、プロジェクト推進までを幅広く担当いただきます。

案件開始後は、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、計画立案からチーム管理、納品完了まで一貫して担っていただきます。

■業務魅力:

◎親会社の保守事業の中核を支える事業系システムを舞台に、上流から運用まで一貫して関わりながら、生成AIやクラウドといった新技術を実務で活

用し、開発‧運用改革を自ら推進できる、成長機会の多い組織です。

■キャリアパス:

‧要件ヒアリング、企画‧提案、見積、設計‧開発、リリース、運用改善まで、システムライフサイクル全体に関与できます。

‧単なる開発‧運用作業に留まらず、事業部門と向き合いながら「どうあるべきか」を考え、形にする経験を積むことができます。

■教育体制

‧日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。

※資格取得のための支援制度も複数ございます。

■当社の特徴:

‧休日休暇:取得日数18.5日(2024年度実績)‧リフレッシュ休暇有‧介護休暇有(通算1年可)‧初年度から有給最大24日付与

‧仕事‧子育て支援制度:育休産休実績多数‧出産休暇‧育児休暇‧不妊治療休暇有‧産休取得者数26名(2023年度実績)

‧働き方制度:フレックスタイム制度有‧サテライトオフィス有‧在宅勤務有

‧システム開発工程(基本設計〜テスト)に関する実務経験

‧中規模プロジェクト(5〜10名程度)の推進、マネジメント経験

‧業務部門と円滑に調整、折衝できるコミュニケーション力

‧システム開発工程において要件定義から携わられたご経験

‧JavaによるWebアプリケーション開発経験

‧クラウド環境での構築‧運用、移行経験

‧運用改善‧自動化、生成AI活用の経験

想定年収:618万円〜836万円

月給:299,500円〜393,000円

月額(基本給):299,500円〜393,000円

※想定年収は、「基本給×12ヶ月」+「賞与×2回」+「残業代19.7h×12ヶ月」

※上記とは別に住宅手当、子ども‧介護等支援手当など各種手当あり

■賞与:年2回(6月‧12月)

※想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

上記は就業時間の一例です。平均残業時間:10〜20時間程度(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(5日∕時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生欄参照

家族手当:有 扶養親族1名につき月額16600円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

■選考フロー:面接2回

1次面接:事業責任者‧採用担当

最終面接:事業部門責任者‧人財部門責任者

※選考によっては面接回数が変更となる可能性ございます。

※1次面接前にWeb試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり