ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可∕クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【要件定義〜運用設計までお任せ∕資格支援制度でスキルUPが叶う∕将来的なキャリアチェンジも可能∕育休後復帰率100%】
■担当業務:
金融系システムを支える業務基盤システムの設計‧構築‧運用を担当いただきます。
AWS‧Linux環境において、基本設計〜構築‧テスト‧リリースまで一貫して関与するポジションです。
当初は既存メンバーとペア∕チーム体制での参画となり、安定稼働を重視した業務が中心です。
(PLポジションの場合は、進捗管理‧関係部署調整も担っていただきます)
■ポジションの魅力:
‧2年以上の長期前提で、腰を据えて参画できる安定案件
‧AWS × Linuxを用いた業務基盤領域の中核業務に携われる
‧大規模組織(社員250名+委託700名超)ならではの標準化‧分業の整った環境
‧出社‧在宅のハイブリッド勤務で、働きやすさと現場連携の両立が可能
■勤務地
横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有して
います。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。
また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。
■魅力ポイント:
当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業‧大学‧研究機関と長期取引を継続。AI‧データ解析‧IoT‧クラウドなど先端領域から、
社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。
一般的にSESは短期的‧不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。
技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えて
いるからです。
年齢や在籍年数ではなく、「市場価値‧専門性(マーケットバリュー)」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるか
という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。
‧運用保守のご経験
‧AWS Solution Architect Professional(SAP)相当の知識
‧システム開発経験:基本設計〜テスト‧リリースまで一貫して携わった経験
‧Excel等、システム開発に必要なOffice操作スキル
想定年収:450万円〜700万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※ご経歴を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)※別途決算賞与を支給する場合有
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護
休業、入社時休暇、災害時休暇
通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備、労働組合あり
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー
‧リーダー研修等
※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。
■選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※面接は各支店で行います。
※面接回数は変動する可能性があります。
※選考ではプロジェクト内容や期待する役割をご案内いたします
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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