【名古屋∕未経験歓迎】社内SE(製造現場DX‧IoT推進)◆働き方改善(残業ほぼ無∕フレックス充実)

■業務概要:

製造企画室に所属し、製造現場の業務効率化‧DX推進を目的とした社内システム開発‧運用をお任せします。

製造現場からの「こうしたい」「もっと便利にしたい」という声をくみ取り、内製で改善を進めていくポジションです。

■具体的な業務内容:

‧製造現場向け社内システムの新規開発、改修、機能追加

‧IoT∕DXに関わるツールや仕組みの企画‧導入

‧既存システムの運用、トラブル対応

‧PCセットアップ、社内からのIT関連問い合わせ対応

‧製造部員の工数データ管理、情報整理 など

■業務未経験歓迎∕教育体制:

まずは月次‧週次の定期業務やPCセットアップ、既存システムの運用からスタートし、段階的に開発業務へ携わっていただきます。

開発実務が未経験の方でも、情報系学部で学んだ基礎知識があれば問題ありません。

開発においてAIを積極的に活用しており、初めて触れるという方にもしっかりお教えします。

■業務の特徴‧魅力

‧自社内開発のため客先常駐はありません

‧締切に追われる開発ではなく、裁量を持って業務を進められます

‧フレックス勤務、残業ほぼなしとWLBが整った環境です。

‧AIツールなどのサブスク費用は会社負担(自分が使いやすいものを選択可)

‧自身のアイデアが現場改善として形になるやりがいのある環境です

‧製造工程に様々なAIモデルを実装していますが、ここをさらに改善していくことにご興味がある方歓迎です

‧当ポジションではベンダー依頼ではなく自社内での開発がメインとなります

■1日の流れ:

出社後まず、依頼内容や前日起こったトラブルの内容を把握し、対応します。上記対応が終了次第、今取り組んでいるプロジェクトの開発や打ち合わ

せを進めます。

依頼内容:稼働しているシステムにこういう機能を追加してほしい。

トラブル内容:今まで表示されていたものが表示されなくなったので確認してほしい∕PCの使い方を教えてほしい 等

情報系の学部学科また工学系の学部学科をご卒業されている方

もしくは

情報システム系の業務経験がある方

社内SEや客先常駐での情報システム系のご経験

└常駐をやめたい∕働き方を改善したい∕上流工程に挑戦したい 等の方歓迎です

大学卒業以上

想定年収:380万円〜520万円

月給:210,000円〜318,000円

月額(基本給):210,000円〜318,000円

※上記はあくまで最低保証額です。能力‧経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回(平均3000〜7000円程度∕年)

■賞与:年2回(別途業績賞与支給可能性有)

■年収例:

‧480万円...28歳、経験5年

‧500万円...34歳、経験8年

‧650万円...40歳、経験10年

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

月残業時間0〜5時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土‧日)会社カレンダーによる

年間休日計120日 年末年始、夏季、GW7〜11日

年次有給休暇(入社時3日、入社半年後10日付与)

リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の3日間連続休暇)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者1万円∕子供3千円 ※上限1万9千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社時研修あり

‧技能検定などの検定試験合格者には資格手当(3000円〜10000円∕

月)あり

‧初回受検料の会社負担制度あり

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(募集部門+総務部)⇒WEB適性検査⇒最終面接(役員面接)⇒オファー

面接回数: 2回

筆記試験: あり