【フルリモート可∕パーソル】AIガバナンス企画‧推進◆売上1兆円規模×裁量∕スキルアップ∕副業相談可

年収750〜1200万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

パーソルホールディングス株式会社

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募集要項

企業名パーソルホールディングス株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収750〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
年間休日123日

仕事内容

【7万人グループ企業でAI活用リード∕AIガバナンスシステムの導入‧機能強化なぢ∕柔軟な働き方が叶う】

■業務概要

国内外のグループ会社と連携しながらAIガバナンス体制の構築‧推進を担当します。テクノロジーを活用した生産性向上やビジネス価値向上を目指し

、AI活用の加速とリスク管理を両立させるための制度やプロセス設計、AIシステム導入のリスク評価、グループ横断のガバナンス強化をリードします

。

■業務詳細

パーソルグループのAIガバナンス推進役として、グループ横断でAIガバナンス機能の強化やAIガバナンスシステムの導入に携わっていただきます。ご

経験に応じて以下をお任せする予定です。

‧法務部門、セキュリティ部門、企画‧開発部門と連携したAIガバナンスの企画、推進

‧国内外のグループ会社と連携したAIガバナンス機能の強化

‧AIシステムの導入におけるリスク評価、リスクアセスメント、コントロール設計

‧AIガバナンスシステム(リスク管理、モデル管理、モニタリング等)の導入‧展開

‧AIガバナンスに関する社員教育プログラムの企画、実施

取組案件事例:

‧AI利活用に関する制度設計

‧AIシステム導入に関するリスク審査プロセス‧体制の構築

‧グループ横断のAIガバナンス審議会の運営

‧グループ会社向けAIガバナンス運用支援

売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内‧世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。

7万人のグループ企業の中で、グループ全体のAIガバナンス確立に向けてAI活用の推進に貢献し、グループ全体のビジネス価値を高めることを実現しま

す。

■組織について

‧AIガバナンス部 AIガバナンス室:グループのAI利活用推進‧ガバナンスをミッションとして2025年度に新設された立ち上げ期の組織です。

‧立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方

には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な

1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎>

‧AIガバナンスやデータガバナンス、プライバシーガバナンスに関する企画立案、推進のご経験

歓迎する経験・スキル

‧AI、DX関連の企画や業務に携わった経験

‧AI利用に伴うリスクの特定や分析、評価を行った経験

給与

想定年収:750万円〜1200万円

月額:622,800円〜1,013,600円

年額(基本給):6,000,000円〜9,840,000円

その他固定手当/月:4,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、118,800円〜189,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

評価等級により時間管理方法が異なる場合あり。

固定時間外手当30時間分を含む。超過分は追加で全額支給。裁量労働制の場合は裁量労働手当を同様に支給。

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間15分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 往復最大2千円∕日まで実費支給(定期代の支給無)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)

■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

選考について

書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂

く事もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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