【千葉】ITコンサルタント※大手案件∕待機時給与変動なし∕案件◎∕多彩なキャリア#20

〜千葉中心に案件※最遠厚別区∕豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕WLBも整う環境で市場価値を上げませんか∕1人1人に合わせたキャ

リアパスを提案可能な環境のため業界も広く豊富な経験可能〜

■担当業務

▼ジュニアコンサルタント

‧リードコンサルの業務支援(現状調査、ヒアリング同席、議事録∕As-Is整理)

‧課題一覧化‧施策案素案作成、要件仮説の検証補助

‧KPI 定義補助、PoC の計画支援、簡易ROI試算の資料化

▼ミドルコンサルタント

‧顧客部門横断の課題定義、To-Be業務設計、要求定義〜RFP作成リード

‧投資対効果‧TCO算定、ガバナンス∕セキュリティ観点の助言

‧PMO機能(スコープ∕リスク∕ステークホルダー管理、ベンダー評価)

▼シニアコンサルタント

‧経営アライン(ロードマップ策定、エンタープライズアーキテクチャ指針)

‧全体最適の変革計画(DX推進、データ利活用‧AI/IoT戦略の統合)

‧役員報告∕意思決定支援、大規模変革のプログラムマネジメント

■その他の案件のアサインの流れ

エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。

1)営業より案件提案

2)スキルシート作成(職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。)

3)打ち合わせ(候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います)

4)ご意向確認

5)配属

【業界No.1の魅力】

お取引企業様は800社以上、プロジェクト件数も年間で7,000件以上の稼働件数、総在籍数も7,000名以上のエンジニアが在籍するリーディングカンパ

ニーです。様々なソリューションを提案を可能とする土壌があり、自己実現を叶えていくだけの就業機会が多様にあります。

【働きやすさ:社員の安心安全を最優先に一人一人を大切に】

年間休日122日(土日祝)∕有給取得率100%∕月平均残業時間15時間∕研修‧教育機会充実(400以上のプログラムあり)∕希望勤務地を最大限考慮∕テ

レワーク導入 - 着実にキャリアアップができます!

■必須要件

ITエンジニアとしてのご経験

今まで培ったご経験を新たな環境で活かしたい方

残りのキャリアをより充実させたい方

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

‧残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など)

通勤手当:有 上限150,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合。

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

■書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒1次面接⇒2次面接

※面接は各支店で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり