【社内システム企画開発】社内SE∕情報システムエンジニア◆上流工程から参画∕フルスタック◆福利厚生◎

【社内SE∕社内システムの企画‧開発‧改修を担当!フルスタックにエンジニアスキルを磨ける環境】

■概要

‧社内システムの企画∕設計∕開発∕運用

∟Google Workspace、slack、Zscaler、Onelogin、Microsoft Entra、Uipath、ジョブカン、Hue Classic、Fusion Place、その他、内製で開発したシ

ステム等

‧問い合わせ対応

‧社内外関係者との調整、交渉

■魅力

以下のプロジェクトに参画頂き、上流工程から下流工程まで、クラウドのサーバ構築‧開発‧運用に携わっていただくことで、フルスタックにご活躍

頂けます。

‧ID管理/SSOシステムリプレイス(OpenIDM/OpenAM/Onelogin→Microsoft Entra)

‧RPAリプレイス(UiPath→Microsoft Power Automate)

‧クラウド to クラウド移行(FJcloud-V→Azure/AWS)

特にID管理/SSOシステムリプレイスにおいては、システムのシンプル化やID変更情報の管理一元化などにより長年抱えている課題を解消したく、企画

から関わり一緒にご対応いただける方を募集します。またAI活用による社員の業務効率化などにも積極的に取り組んでおり、新しい技術に触れ、取り

入れていく環境があります。

■魅力

‧PCをはじめ様々な最新機材の企画、検証導入に携われるので様々は機器に触れることでIT分野の知識の幅が広がる

‧最新技術やシステムを検証‧提案‧導入し、新たな挑戦をすることも可能

‧スペシャリスト向け制度(N1!制度)のご用意あり

■技術支援

‧自己研鑽に対する費用補助あり(書籍購入費用補助制度‧社外受講セミナー費用補助制度など)

‧社内で行なっているAWSなどの学習イベントの企画や参加可能

‧社内で行われているフロントエンド、Rust、GO、AWSなどの新しい技術の各種勉強会への参加や主催が可能

‧Udemyの講座が無料で視聴可能

■原則出社

原則出社を基本としています。また、食事券補助や定期的に開催される社内懇親会等を通じ、環境づくりにも力を入れています。

※育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能(諸条件有)

‧情報システム部門∕社内SE実務経験3年以上

∟Python開発経験

∟AWS/Azure実務経験

∟Windowsサーバ/Linuxサーバ設計/構築/運用経験

∟ActiveDirectory設計/構築/運用経験

‧Microsoft Entra実務経験

‧Powershell実務経験

‧RPA実務経験(UiPath、Microsoft Power Automate)

‧MySQL実務経験

‧DNS実務経験

想定年収:530万円〜610万円

月給:300,000円〜340,000円

月額(基本給):300,000円〜340,000円

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与:年2回支給(6月/12月)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:13時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与)

積立休暇(年5日付与∕育児‧介護等の事由で時間単位で取得可能)

リフレッシュ休暇

慶弔休暇ほか

通勤手当:有

家族手当:有 対象扶養家族1名につき12,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:有 定年後再雇用制度を導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内コンペ‧勉強会(Rust、フロントエンド、SREほか)

クラウド‧ゴールデン‧ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)

LT大会

昇格研修

N1!制度 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場‧人事)→適性検査(Web-GAB)+ 最終面接(役員)

※面接は2回〜3回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり