【浜松市】インフラエンジニア(27年1月入社)◆自社内開発‧プライム100%◆SAP専業ベンダー

〜プライム案件‧自社内開発100%∕下請け受注や客先常駐‧派遣は一切なし∕大手企業からの引き合い多数〜

■職務内容:

SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート‧保守、追加機能の開発まで一貫したソリュー

ションサービスを提供している当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。

各種SAPソリューションの稼働を支える、OS、DB、ネットワーク、クラウド環境、サーバやSAP Basisの構築と運用の仕事です。

■業務詳細:

◇SAP S/4HANA、その他SAPソリューションの新規導入サービスにおけるシステム基盤、環境の構築

◇運用サポートサービスにおけるシステム監視、システム保全および保守などの提供

■ポジションの特徴:

◇システム監視なども整え、システムが安定的に稼働できる環境を実現する重要な役割です。

◇システム導入の成功には不可欠な、基盤技術面からの支援を担うポジションであり、安定稼働やパフォーマンス最適化に貢献いただきます。

※<SAP ERP>とは

世界最大級のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。企業の生産‧販売‧在庫‧購買といった基幹業務のありとあらゆる情報

と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析することができ、世界中の多くの大企業で使用されています。

■募集背景:

1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大してい

ます。当社は、少数精鋭で社員一人ひとりの技術‧スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を

採用します。

■必須条件:下記いずれか2年以上

‧企業の基幹システムの基盤構築∕移行∕運用

‧サーバ設計、構築(サイジング、インストール等)

‧サーバの運用にまつわるコンサルティング

‧ネットワークの設計、構築、運用管理(リモートアクセス、PCセットアップ、ルータ‧SW設定等)

※入社時期は1月‧4月‧7月‧10月の月初(1日)のみです。

大学卒業以上

想定年収:405万円〜600万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※経験‧能力‧前給を考慮し、当社規定により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:全社平均14.9時間∕月(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(8月13日〜15日)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、特別休暇(慶弔‧傷病等)、介護休暇、産前‧産後休暇、

育児休暇

通勤手当:有 上限35,000円∕月

住宅手当:有 社内規定‧条件による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:当社は人材を育てる環境づくりには特に注力しています。SAP社の提供するERPトレーニングや、「ソフテ

スアカデミー」による研修、外部講師による集合研修、教材の提供等、多岐に渡る研修制度を用意しています。

■選考フロー:

【1】履歴書、職務経歴書による書類選考

【2】面接2回(WEB、対面)

【3】内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし