【日本橋】SE‧PG※大手プライム案件8割で上流から参画∕賞与3.4か月分∕45年黒字経営

★創業以来45年連続黒字‧無借金経営で安定性のある独立系SIer企業でキャリアを構築◎“エンジニアのキャリアを第一に”文化が浸透しており、研修

体制や資格制度も充実!

★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超!業界トップを走る企業がクライアントとして多く、ベンダ

ーフリーの強みを活かしながら、上流工程経験の多い社員の元でエンジニアとしてのスキルを磨けます。

★月次で細かく残業を確認する体制が整っており平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100%と働きやすい環境で

す。

■仕事内容

同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進‧データマネジメント‧システムインテグレーションを展開しています。今回募集するSE‧PGポジションにつ

いて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

‧要件定義、基本設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したシステム開発業務

‧大手企業の新規サービス開発やリニューアル開発

※既存顧客のプロジェクト:数名〜10名規模

■プロジェクト事例

‧製造業(東証プライム上場)向け業務システム開発

‧海外部門への基幹システム展開のサポート

‧要件定義〜開発‧保守まで一貫対応、AWS環境下でアジャイル開発

■キャリア‧スキルアップ制度

‧ビジネスアプリケーション受託開発、DX推進支援、データマネジメントサービスなど、顧客のビジネスを上流工程から支援する幅広いソリューショ

ンを提供しているからこそ、領域に捕らわれずシステムエンジニア、リーダー、コンサルタントなどキャリア形成が可能です。

‧社員のスキルアップのため下記制度や実施実績がございます。

【例】

‧AWS∕Java∕Pythonなど技術研究会

‧資格取得支援制度(AWS‧Java Gold等)

‧リスキリング支援(社費でスクール通学可)

■組織構成

‧社員数:約100名

‧チーム構成:2〜10名(顧客常駐‧受託どちらもあり)

‧年齢層:30代が多く活躍しています。

‧社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者です。

■働き方

‧残業15時間以内、年休125日、時差出勤も推奨しています。

‧育児休暇取得100%となり、男性社員も2回以上の育児休暇取得実績がございます。

■必須要件:

‧アプリケーションエンジニアとしてのご経験3年程度 ※工程は問いません

■こんな方へおススメです■

‧実装開発工程に参画したいが現状難しい方

‧社員を大切にする会社で働き方も整えて長期就業を目指したい方

想定年収:430万円〜700万円

月給:295,000円〜442,000円

月額(基本給):255,000円〜382,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:定期賞与年2回(3.4ヶ月)

その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り

■昇給:1回/年(8月)

■経験‧スキル‧前職の給与に応じて応相談

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

固定残業代の相当時間:20時間/月※2025年実績:14.6時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝日)

有給付与日数10日〜20日(初年度入社時5日、半年後に5日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇など

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 2年目以降

定年:60歳 延長あり

教育制度/資格補助:セミナー受講費会社負担(申請式)

資格取得時報奨金制度

■選考風フロー

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※オファー面談は必須となります

面接回数: 2回

筆記試験: あり