社名非公開(応募後にお伝えします)
【PMO∕ITコンサルタント】◆大手企業の業務変革‧IT導入を構想から定着まで推進
株式会社リブ‧コンサルティング
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社リブ‧コンサルティング |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
〜構想を実行につなげる上流PMO‧ITコンサルタント∕働きやすさと働きがいを両立させた働き方◎〜
■業務内容:
大手企業の業務変革‧IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層‧事業部門‧IT部門‧開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO∕ITコンサルタントのポジ
ションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。
<プロジェクト例>
‧大手企業における業務変革‧IT導入プロジェクトのPMO
‧基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
‧BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
‧生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
‧データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等
■具体的な業務イメージ:
(1)構想策定‧企画
‧現状業務∕システム課題の可視化、論点整理
‧To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等
(2)要件定義‧プロジェクト設計
‧ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
‧関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等
(3)導入推進‧PMO
‧プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
‧クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成‧コミュニケーション 等
(4)定着‧運用支援
‧業務定着に向けた運用設計、ルール整備
‧導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
‧顧客折衝や経営層への提案経験
‧PMOとしての進捗管理‧課題管理‧会議設計の経験
‧システム要求定義∕要件定義∕基本設計の経験
‧複数ベンダーや外部パートナーを含むプロジェクト推進経験
‧業務改革、BPR、システム導入‧刷新プロジェクトの経験
‧生成AIに関する理解、または活用‧導入支援の経験
‧セキュリティ∕ガバナンスを考慮したシステム導入‧運用設計の経験
応募資格・必須要件
‧SIer、ITコンサルティング会社、または事業会社のIT∕DX部門における、要件定義、導入推進などの実務経験(目安:2年以上
)
‧顧客または社内関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
‧技術論点と業務論点の両方を踏まえて、関係者と合意形成を行った経験
歓迎する経験・スキル
別枠の職務内容欄下部に記載しています。
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:600万円〜1000万円
月給:500,000円〜833,333円
月額(基本給):358,744円〜597,906円
※固定残業手当は月、50時間0分、141,256円〜235,427円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力‧前職給与などを考慮して決定します
【評価‧給与改定】年2回
適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。
勤務時間
就業時間:9:15〜18:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※時差勤務あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇‧育児休暇 他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:‧研修制度
選考について
■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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