【田町∕在宅可】エンジニアリングマネージャー候補◆企業変革のためのインフラ構築◆開発計画策定等【E】

※本ポジションは、ミチビク株式会社へ在籍出向となります。

■業務内容:

‧開発計画の策定とタスク管理

‧チーム全体のプロジェクトの進捗管理

‧エンジニアメンバーのピープルマネジメント(1on1でのコーチング、メンタリングなど)

‧プロジェクト提案‧推進の中心として、仕様設計を含む品質管理

‧ビジネスサイドと連携したオペレーション設計

‧関連部署やステークホルダーとの連携‧調整

‧Next.js(React.js)、Node.js、AWSを用いたプロダクト開発

‧デザイナーと協業したUI∕UXの改善

※開発実務にも一定程度関わりながら、チームマネジメントや技術的意思決定を担っていただきます。手を動かしつつ全体最適を見立てるハイブリッ

ドなポジションです。

■取締役会DX『michibiku』とは:

取締役会は、企業として「何に投資するか」「どんなサービスを拡大するか」「どのようなリスクにどう立ち向かうか」といった、経営の中枢となる

最重要意思決定機関で、「企業の頭脳」として非常に重要な役割を果たしています。

しかし現状の多くの企業では

‧「報告」や「稟議」など業務執行に偏った議題設計

‧本来なされるべき経営議論の不明確さ

‧紙や複数ツールの混在による非効率な運用で改善リソースがない

といった課題を抱え、取締役会の価値を十分に発揮できていません。

『michibiku』ではこうした構造的な課題を解決すべく

‧意思決定情報‧資料‧コミュニケーションを1つのプロダクトに集約し、効率化と標準化を実現

‧取締役会の可視化と継続的な改善支援により、経営判断の質を向上

これらの支援により、単なる効率化にとどまらない“経営判断のDX”を推進しています。

■フレックスタイム制の場合(下記いずれか):

コアタイム9時半〜14時半∕フレキシブルタイム7時〜9時半‧14時半〜22時

コアタイム10時〜15時∕フレキシブルタイム7時〜10時‧15時〜22時

■出向先について:

ミチビク株式会社は、国内における『コーポレートガバナンス‧テック』の先駆者として、より適切な意思決定がなされる世界を目指し、これまでDX

の空白地帯であった「コーポレートガバナンス領域」において、企業および学校法人のガバナンス‧アップデートを進めています。

■必須条件:

‧Webアプリケーション開発経験を5年以上

‧直近の1年間、開発実務(実装やコードレビュー等)に関わっている方

‧チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態不問)

‧エンジニアリングマネージャー経験1年以上

‧英語:TOEIC(R)500点程

※2年以内の英語証憑をお持ちでない方は選考中に当社負担でTOEIC(R)IP試験を受験いただきます(原則一次面接後を想定)

※英語証憑:TOEIC(R)、英検、TOEFL、IELTS、ケンブリッジ英語検定FCE等

想定年収:700万円〜1500万円

月給:584,000円〜1,250,000円

月額(基本給):415,195円〜888,720円

その他固定手当/月:25,480円〜54,560円

※固定残業手当は月、45時間0分、143,325円〜306,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

※フレックスタイム制の可能性あり(詳細は職務内容欄に記載)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

書類選考∕カジュアル面談→一複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります)→最終選考→内定‧オファー面

談

※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし