【リモート可】ITコンサルタント<物流領域>◆中国IT超大手グループの総合コンサル企業

年収600〜1000万円 東京都江東区 正社員

GienTechConsultingJapan株式会社

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募集要項

企業名GienTechConsultingJapan株式会社
職種その他IT
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6HASEMANBLDG.6F
年間休日123日

仕事内容

《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》

新設部署の拡大に伴い、Senior Consultantを募集します。エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。弊事業部は物流

領域の支援に強みを持っておりますが、製造‧保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。

■業務詳細:

※ご経験‧ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。

‧クライアント企業の現状分析および課題の特定

‧必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成

‧課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援

‧業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計

‧チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進

‧WBSの作成および進捗管理

‧アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進

‧各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理

‧プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進

■プロジェクト例(大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト):

顧客:国内大手物流会社

背景:WMSの統合化による業務の標準化を実現

プロジェクト内容:システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義〜導入‧テスト、PMOとして進捗‧品質管理

参画フェーズ:構想策定〜プロダクト開発‧実装

体制‧役割:コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード

(魅力)

戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入‧運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる 等

■配属先:

物流コンサルティング事業部(LC)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。

現在は主に物流事業‧中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。

私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

社会人経験5年以上をお持ちで以下いずれかのご経験がある方

‧システム開発の全工程を経験

‧システム開発や導入などのIT関連プロジェクトにおけるPM∕PL∕PMOの経験

‧物流関連のシステム開発経験(コンサルティングファーム、SIer、事業会社など問わず)

※以下は具体的なスキル‧経験のイメージ

‧課題に対して積極的かつ迅速に行動できる方

‧案件獲得に向けた提案プランの組立と段取りの構築ができる方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:630万円〜1000万円

月給:525,000円〜1,083,333円

月額(基本給):525,000円〜1,083,333円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回

■昇格:年2回

※別途定める評価制度により決定

■業績連動賞与:有(年1回)

※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無(深夜‧休日手当:有)

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■土‧日‧祝日(年間休日123日以上)※当社規定あり:年末年始休暇(12/30〜1/4)∕有給休暇∕慶弔休暇∕出産休暇、育児

休暇(取得実績あり)∕介護休暇(取得実績あり)∕生理休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内Eラーニング受講無料

■業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)

■資格取得補助

■社内コンサル研修

選考について

■選考フロー:

‧書類選考→面接(2〜3回予定)→オファー面談‧内定

※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。

※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する場合があります。

※リファレンスチェックを実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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