【本通駅∕車通勤可】車載システム開発リーダー∕新規、既存問わず上流から担当∕福利厚生◎

★NTTデータグループ企業の安定&福利厚生∕車通勤可∕スーパーフレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務可能★

◎同社の強みである車載システム開発におけるPLもしくPM業務をお任せ!

◎要件定義〜基本設計までの技術領域にも触れられる環境です。

■業務詳細:

ご希望やご経験に合わせて車載システム開発(ECU,SoC, 他)や組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど)における、PLもしくはPM業務をお任せ

します。

‧既存∕新規案件のPM∕PL

∟顧客折衝∕メンバーのスケジュール管理∕品質管理

‧要件定義-基本設計

‧開発プロセス改善‧構築‧品質管理 (Automotive SPICE)

‧製造(C∕C++等)

‧試験フェーズ (テスト設計、試験実施)

※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル‧ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます

■プロジェクト例:

‧自動運転∕先進運転支援システム∕OTA

(車載ECUシステム開発,映像∕画像処理‧画像認識∕分析,プラットフォーム開発)

‧車載システム開発プロセス改善‧構築‧品質管理(Automotive SPICEアセスメント支援)

‧IoTシステム(センサー制御,データ取集端末‧エッジコンピューティング)

※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。

■配属予定組織:

1974年の当社創業以来、車載系組込みソフトウェアの開発に携わってきた技術集団です。

自動運転やADAS、ECUなどの先進領域に対応し、Automotive SPICE(A-SPICE)準拠の高品質な開発プロセスを構築‧支援しています。

約30名のエンジニアが在籍し、スマートモビリティ社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。

■開発環境:

OS:QNX∕Tocto∕Linux∕Windows∕iTron∕INTEGRITY∕Android∕iOS∕VxWorks

言語:C∕C++∕Java∕Pythonなど

VECTORツール:CANalyzer∕CANape∕CANoeなど

その他ツール:MATLAB∕Simulink

‧車載組込システム開発のご経験

‧デバイスドライバ開発のご経験

‧10名規模案件のPM∕PL、またはサブリーダーのご経験

‧車載系開発(AUTOSAR(CP,AP)∕Automotive SPICEへのご興味

‧英語でのドキュメント読解のご経験

‧AUTOSAR(CP,AP)に関する知見

‧Automotive SPICEに関する知見

‧ISO26262∕機能安全知見者に関する知見

‧ISO9001、IATF16949に関する知見

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:394,000円〜542,000円

月額(基本給):342,000円〜411,000円

その他固定手当/月:9,000円〜71,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■昇給年1回、賞与年2回

(年間賞与基準額:1,265,000〜1,520,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

規定によりコアタイム適用となる可能性がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可

能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度あり

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が多種あります(講習‧受験費用会社負担)

書類選考 ⇒ 一次面接(現場担当部長+人事担当) ⇒ SPI試験 ⇒ 二次面接(事業部長+人事部長) ⇒ 内定

※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり