【秋葉原】社内SE(基幹システム)プライム上場∕業界トップクラスの就業環境∕年休126日

【業界トップクラスの就業環境∕プライム上場の食材専門商社∕所定労働7.4H∕年休126日∕残業月20H程】

■採用背景:

当社では、事業成長と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standar

d を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、事業部門と開発ベンダ

ーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握‧ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。

■業務詳細

まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わ

せに入り、まずはキャッチアップ‧検討サポートをいただきます。

■キャリアパス:

‧基幹システム刷新後は、同システムの運用の他、より一層の DX 推進のため受発注の効率化や、 AI ‧データ利活用などの検討‧推進にも取り組んで

いただけます。

‧その他、基幹システム以外の業務システムの導入‧更新や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定‧見直し

、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。

■組織構成:11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍

いただいております。

■本ポジションの魅力:

当社情報システム部門は、経営における IT の重要性の高まりから、 2025 年 11 月より IT 組織を経営企画部から独立させ「情報システム部」へと格上

げし、体制強化をしながら正栄グループの IT 環境に関する企画立案から運用まで幅広い業務を担っています。特にアナログを中心とした旧来の業務や

働く環境を改革し、業務標準化や効率化を IT も活用して実現することを優先ミッションとして位置付けて業務に取り組んでおります。

■必須資格‧要件:

‧ITコンサルやITベンダー、またはユーザ企業の社内 SE としてシステム導入の経験

‧システム開発プロジェクトにおける上流工程(要件定義‧基本設計)の経験

‧ ベンダーコントロール、またはユーザ部門との折衝経験

‧1,000 名以上の企業規模で基幹システムのシステム導入や運用経験のある方

‧商社、卸売業、または営業、購買‧貿易、物流に関する知識やご経験のある方

‧情報処理推進機構 (IPA) の応用情報技術者以上の情報処理試験に合格している方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 家賃補助(当社規定内で補助※居住状況による)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅‧家賃補助制度(当社規定内)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTを中心に行います。

■選考フロー:

1書類選考

2一次面接+適性検査

3最終面接

4内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり