【東京/御茶ノ水】紙パルプ工場のスマートファクトリー化の企画‧管理∕IT、IoT、DXの知見を活かす

【ポテンシャル歓迎∕残業10h~20h程度∕東証プライム上場‧グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】

■業務内容:

当社は日本国内の工場‧事業所のデジタル化や、ITによる操業支援を進めています。

入社後は、技術本部 設備技術部に所属いただき、コーポレート技術部門の立場から、日本国内の工場‧事業所のスマートファクトリー化(デジタル

化や、ITによる操業支援)の企画‧管理を行っていただきます。

まずは数年かけてデジタル基盤の構築(デジタイゼーション、デジタライゼーション)を行い、

その後にAIやロボティクス技術の導入‧活用を行っていく計画です。

■キャリアパス:

‧入社後はスマートファクトリー化に向けたIT‧DXのスーパーバイザーとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。

■働き方:

‧毎月の残業平均は、10~20時間程度/月です。

‧国内工場への出張業務が月1〜数回ほどあります。

■求める人物像:

‧IT‧デジタルが不得手な社内関係者たちと、粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方

‧フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方

■モデル年収:

‧25歳:基本給258,900円、年収426万円〜

‧30歳:基本給304,300円、年収509万円〜

‧35歳:基本給370,900円、年収632万円〜

‧40歳:基本給561,700円、年収922万円〜

‧45歳:基本給643,000円、年収1,071万円〜

■当社について:

洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙‧ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れ

ており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマ

ス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。

‧IT、IoT、DXに関する知識‧技術‧スキルをお持ちの方

‧事業会社またはシステム会社やコンサル会社において、日本国内の工場のデジタル化‧スマート化に向けた企画‧管理経験の

ある方

‧JavaScriptやPython、TypeScriptの知識‧技術‧スキルをお持ちの方

‧TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)

高等専門学校卒業以上

想定年収:426万円〜509万円

月給:258,900円〜304,300円

月額(基本給):258,900円〜304,300円

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(10月)

≪モデル年収≫

‧25歳:基本給258,900円、年収426万円〜

‧30歳:基本給304,300円、年収509万円〜

‧35歳:基本給370,900円、年収632万円〜

‧40歳:基本給561,700円、年収922万円〜

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月10~20時間程度/月です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間有給休暇:7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

通勤手当:有 全額支給(月上限38,700円)

住宅手当:有 ※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)

厚生年金基金:有 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)

退職金制度:有 退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査→1次面接(オンライン)→適性検査(オンライン)‧最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり