【エンジニアリングマネージャー(部長候補)】家計簿‧資産管理アプリ◆チームビルディングなど【E】

年収900〜1500万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種PM・PdM
想定年収年収900〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
年間休日120日

仕事内容

※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向いただきます。

■業務内容

〇チームビルディング

‧品質と生産性の両方を高めることで、エンジニアチームのアウトプットを最大化するためのチームビルディングを行う

〇ピープルマネジメント

‧グローバルなエンジニアチームにおいて、個々のエンジニアの成長環境を改善し、育成、評価、採用等を行う

〇プロジェクトマネジメント

‧開発部が関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトの責任を持ち、エンジニア組織内での調整を主導する。エンジニア‧ビジネスサイド‧PdM

チームなどの各カウンターパートと連携しプロジェクトの成功に向けたマネジメントを行う

■技術スタック

言語:Ruby、Java、Kotlin、Swift

フレームワーク:Ruby on Rails、SpringBoot

データベース:MySQL

インフラ‧ミドルウェア:AWS(EKS、S3、RDS等)、GCP(BigQuery、Firebase)、Cloudflare、Kubernetes、Envoy、Nginx、Redis、Memcach

ed、HAProxy

IaC:Terraform

■使用ツール

ソースコード管理:GitHub

CI∕CD:CircleCI、GitHub Actions、ArgoCD、Bitrise、Terraform Cloud

モニタリング:Datadog、Rollbar

コミュニケーション:Slack、Zoom

プロジェクト管理:JIRA

■フレックスタイム制の場合(下記いずれか):

コアタイム9時半〜14時半∕フレキシブルタイム7時〜9時半‧14時半〜22時

コアタイム10時〜15時∕フレキシブルタイム7時〜10時‧15時〜22時

■マネーフォワードホーム株式会社について:

株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。マネーフォワードの持つ個

人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグルー

プが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合‧最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していき

ます。

応募資格・必須要件

‧5名以上のエンジニア組織の採用、育成、評価を含むピープルマネジメント経験

‧エンジニアとしての実務経験5年以上

‧多国籍の開発チームと英語で協力し、プロジェクトを推進した経験

‧日本語スキル:ビジネスレベル以上(日本語能力試験 JLPT N1相当)

‧英語スキル:ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC(R)700点以上)

歓迎する経験・スキル

‧10名程度の開発組織におけるテックリード∕エンジニアマネジメントの経験

‧クラウドインフラの設計‧開発‧運用実務経験

など

給与

想定年収:900万円〜1500万円

月給:750,000円〜1,250,000円

月額(基本給):533,230円〜888,720円

その他固定手当/月:32,720円〜54,560円

※固定残業手当は月、45時間0分、184,050円〜306,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

■その他固定手当:深夜手当40時間割増分※超過分別途支給

■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。

※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12∕31〜1∕3)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(3〜4回)→リファレンスチェック→内定‧オファー面談

※ポジションによっては面接前に技術課題がございます

※場合により、内容が変更となる可能性があります

面接回数: 4回

筆記試験: あり

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