社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】Webエンジニア(テックリード候補)◆バックオフィス向けSaaS◆プライム上場【E】
株式会社マネーフォワード
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募集要項
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収600〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【バックオフィス向けSaaS多数展開∕上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】
■業務内容:
‧「STREAMED」のデータ化基盤システム「Dock」の開発‧運用にまずはメインエンジニアとして参画していただきます。急増するデータ量に対応
するため、レガシー解消とパフォーマンス向上(DB最適化等)が直近の最重要テーマです。また、ご志向やフェーズに応じて、ユーザー向けWebアプ
リケーション「STREAMED」の開発にも携わっていただく可能性があります。
■業務詳細:
‧DockおよびSTREAMED(ユーザー側画面)の保守‧運用
‧システムの安定稼働に向けたボトルネック解消
‧部署横断プロジェクトの推進(合併に伴う開発や調整など)
‧DockおよびSTREAMED(ユーザー側画面)の機能拡充
■「STREAMED」とは:
‧「STREAMED」は、中小企業と会計/税理士事務所間で発生する業務に関わる課題解決を軸としたプロダクトであり、これまで年平均で124%程度の
ペースで事業を成長させてきました。メインユーザーは会計事務所で現在全国で6500社以上(国内従業員規模上位100会計事務所のうち7割以上)の
導入件数があり、顧客満足度も94.4%の高評価を受けています。
■環境:
◇言語:PHP、Python、JavaScript
◇データベース:MySQL
◇プロジェクト管理:GitHub
◇インフラ:AWS
◇モニタリング:Datadog、Sentry
‧DockではPHPを使用しています。STREAMEDではWebのバックエンドにDjango、フロントエンドにReactをフレームワークとして導入しています
。アプリケーションのプラットフォームとしてはWebだけでなくWindows、iOS、Androidにもアプリを展開しています。
■当ポジションの魅力:
‧マネーフォワードグループにおいて事業戦略上重要な士業向けのプロダクトに携わることができる
‧成熟かつ事業成長の著しいサービスのスケーラビリティ課題への取り組み
‧サクセッサーとしてのキャリアパス
‧大規模‧高負荷環境での「バイパス手術」に挑む経験
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧Webアプリケーション開発に関する5年以上の経験
‧2つ以上の開発言語を使用したバックエンド開発の実務経験
‧要件定義やシステム設計、および保守/運用の経験
‧事業やプロダクトの抱える課題を明確にし、改善する施策を実行した経験
‧特定の機能を独力で設計‧実装し、リリースまで責任を持って進行できる自律性
‧プロダクトマインドセット
‧意思決定のリーダーシップ
‧AIを活用したデリバリー
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:640万円〜950万円
月給:534,000円〜792,000円
月額(基本給):379,640円〜563,085円
その他固定手当/月:23,320円〜34,560円
※固定残業手当は月、45時間0分、131,040円〜194,355円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
※その他固定手当:深夜手当23320円〜円(40時間割増分)超過分別途支給
■基本報酬改定は年2回(7月∕1月)
■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:無
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:有 近隣住宅手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
選考について
■選考フロー:
▼カジュアル面談∕書類選考
▼一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます)
▼複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります)
▼最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
▼内定‧オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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