【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
ユアスタンド株式会社
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| 企業名 | ユアスタンド株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-13プライム東品川ビル5F |
| 年間休日 | 120日 |
【EV充電インフラ拡大を牽引∕年間休日120日】
■業務内容:
‧ユアスタンドは、電気自動車(EV)の充電が、スマートフォンのように「自宅や職場で安心して使える」状態を目指し、EV充電システムを開発して
います。
‧2018年の創業以来、EV充電器の普及というローカルな課題から、環境問題というグローバルな課題にもつながる挑戦を続けています。
‧アプリ‧Web‧クラウド‧IoT(充電器)まで、実際に「モノが動く」プロダクトを一緒に育てていくエンジニアを募集しています。
■業務詳細:
‧EV充電に関わる新規サービス∕機能の開発
‧既存機能(予約、決済、運用、顧客体験など)の改善
‧デザイナーと連携した、アプリ∕管理コンソールのUI/UX改善
‧充電器とクラウド間の連携(状態管理、安定化、障害時の復旧など)の開発‧改善
‧ビジネスサイドとの打ち合わせ参加、および要件整理‧仕様すり合わせ
■取り扱うプロダクト:
◇ユアスタンドは、EV充電の体験を「予約」「利用」「決済」「運用」「充電器制御」まで一体で支えるプロダクトを開発しています。
◇アプリ‧Web‧クラウド‧IoT(充電器)まで、実際にモノが動くところまで含めて開発する点が特徴です。
(1)toC∕toB向けサービス(モバイルアプリ∕Web管理コンソール∕法人向け運用機能)
‧充電の予約から利用、支払いまでを迷わず行える利用体験の設計‧実装
‧料金設定や運用を自分たちで管理できる運用者向け機能の設計‧実装
‧商業施設や集合住宅など、複数人が充電器を共有する環境で成立させる設計‧実装
(2)充電器通信‧制御の基盤(OCPPサーバー∕制御機能)
‧充電器とクラウドをつなぎ、予約‧課金‧遠隔制御が安定して成立する通信‧制御基盤の設計‧実装
‧国際標準の通信規格(OCPP)に沿った、メーカーが異なる充電器との連動設計‧実装
‧社内ファームウェア開発チームと連携した、システム全体としての成立に向けた推進
■お任せしたいこと:
‧仕様書にそってコーディングするだけではなく、要件定義のフェーズからPdMやプロダクトオーナー等と連携して、開発を進めていただきます。
‧まずは、担当機能を持ち、設計〜実装〜運用までを一緒に積み上げていく役割です。
‧Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(言語不問)
‧AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いた開発経験
‧チームでの開発経験(例:Pull Requestでのレビュー、タスク管理ツールを用いた開発)
‧生成AIを活用してコーディングをはじめとした生産性向上に寄与できる
‧IoT機器のソフトウェア、または連携するシステムの開発経験
‧決済(課金、返金、請求)を含むプロダクトの開発経験
想定年収:500万円〜800万円
月給:416,500円〜666,700円
月額(基本給):308,000円〜493,400円
※固定残業手当は月、45時間0分、108,500円〜173,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回(2月∕8月)
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
‧育休、産休制度完備
通勤手当:有 全額支給(経費精算)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:資格手当や受験‧取得時のサポートあり。電験三種や1級施工管理技士の取得実績あり。
■選考フロー:
書類選考→1次面接(本部長)→2次面接(事業部長)→最終面接(代表)→内定
※選考回数は前後する可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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INTLOOP株式会社
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