【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
能美防災株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-7-3 |
| 年間休日 | 125日 |
〜社内を支える自社基幹システムのスクラッチ開発∕賞与実績5か月以上∕フレックス‧リモートワーク制度あり∕東証プライム上場∕防災領域×セ
コムGの安定∕〜
■業務概要
販売管理‧会計領域を中心とした基幹システムの開発‧改善業務をお任せします。受注から売上、会計まで会社経営を支える基幹システムを対象とし
、利用部門と連携しながら要件定義や設計レビュー、受入テスト、ベンダーコントロールなど上流工程を担当いただきます。
■業務詳細
‧要件定義に基づく設計書レビュー
‧テスト仕様書の作成
‧受入テストの実施
‧ベンダーとの進捗管理、課題管理
‧利用部門との要件整理、改善提案
‧チームメンバーのタスク、進捗管理
※開発環境:Oracle∕SVF∕JP1
※開発実装は外部ベンダーが担うため、要件定義を踏まえた設計レビューやテスト工程を中心に、システム品質の向上と安定運用を推進していただき
ます。
※入社後は「販売」または「会計」領域のチームに配属となります。経験を積みながら、プロフィット部門‧経理部門に加え、営業、生産調達、企画
部門など幅広い利用部門と連携し、システム開発‧改善プロジェクトを推進していただきます。
■主なステークスホルダー
‧販売管理、会計システムを統括するプロフィット部門‧経理部門
‧販売管理、会計システムを利用する営業部門‧生産調達部門‧経理部門
‧システムに登録されたデータを分析する企画‧生産部門
■働き方:
‧月に5日程度の在宅勤務も可能。
‧平均残業時間 : 20〜30時間程度
‧無理な工期を避け計画的に進める運営
■組織構成
配属先の組織は42名で構成されており、キャリア採用者が全体の6割を占め、勤続年数も若いため、社風に縛られず、必要な変化を取り入れやすい組
織です。
■キャリアパス
開発や運用のスキルについて、小規模なものから始めて頂き、徐々に中大規模な開発案件のリーダーを担って頂けます。最終的には当グループIT部門
の戦略の提案など、当社システム全体をデザインする立場を目指していただけます。
■企業魅力
自動火災報知設備や消火設備など、防災領域で長い歴史を持つリーディング企業です。法令上必要とされる事業領域のため安定性が高く、セコムグル
ープとしての強固な基盤があります
■必須条件〜業界未経験歓迎〜
‧システムの設計開発のご経験
‧社内基幹業務システムの開発‧運用に興味のある方
‧販売管理‧会計システムなどの基幹システム開発∕運用経験者
‧要件定義できる方(業務フロー作成、要求事項のシステム化案提案)
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:280,000円〜467,000円
月額(基本給):280,000円〜467,000円
※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
賞与:直近3年支給実績は5.8〜6.0ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他
通勤手当:有 全額支給(会社規程による)
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 寮‧社宅(会社規程による)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修∕
ライセンス報奨制度
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒最終選考(面接+Web適性テスト)⇒内定
※選考フローは、状況により変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
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