【関西】インフラ‧セキュリティエンジニア◆企業内CSIRT‧SOCの運営‧運用改善◆リモート可
パーソルクロステクノロジー株式会社
アークレイマーケティング株式会社※アークレイ
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| 企業名 | アークレイマーケティング株式会社※アークレイ |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収650〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区 |
| 年間休日 | 122日 |
◆◇国内トップクラスの医療機器‧試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎∕中途入社者多数で馴染みやすい∕教育‧研修体制豊
富∕年休122日‧土日祝休∕家族‧住宅手当有り◆◇
■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社):
医療機器メーカーであるアークレイが展開する検査機器‧患者サポートツールを、ソフトウェア面で支える役割を持っており、グループのデジタルサ
ービス提供において非常に重要なポジションを占めています。
■職務内容:
当ポジションでは自社プロダクト(アプリケーション‧IoT機器)のセキュリティ品質向上のため、以下の業務を担当いただきます。
1脆弱性診断業務
Webアプリケーション∕スマートフォンアプリの脆弱性診断
IoTデバイス‧組込み向けセキュリティ診断(ファームウェア解析、通信解析など)
2ペネトレーションテスト(侵入テスト)
外部‧内部ネットワークに対するペンテスト
攻撃シナリオ作成、証跡取得、改善提案
3診断結果の報告‧改善提案
報告書作成および改善提案
セキュリティレビュー‧設計段階でのアドバイザリ
4セキュリティ対策の企画‧技術調査
最新の攻撃手法や脆弱性情報の調査
■魅力ポイント:
◎自社プロダクトのセキュリティを上流から改善できる
単なる脆弱性診断にとどまらず、設計‧開発プロセスそのものへの改善提案から関与可能。プロダクトの企画段階からセキュリティの視点を組み込み
、本質的な安全性向上に貢献できる環境です。
◎IoT × アプリ開発という成長領域で経験を積むことができる
IoTデバイスとアプリケーションが連携するプロダクトを対象としたため、
成長分野ならではの幅広い最新技術に触れながら、実践的なセキュリティ経験を積むことができます。
◎高度セキュリティ資格保有者が活躍できる環境
高度セキュリティ資格保有者が活躍しており、専門知識を正当に評価され、レベルの高い議論‧改善を推進できる技術志向の環境が整っています。
■組織構成:
主にプロダクト開発を行うメンバー正社員14名のチームとなります。
1フロアで他チームもいる環境であり、アークレイグループ開発部門も同拠点勤務となるため、部門を超えたコミュニケーションも取りやすい環境と
なります。
〈業界未経験歓迎!〉
■必須条件:
‧Web / Mobile / IoT いずれかの領域における脆弱性診断の実務経験(目安: 3年以上)
‧Webアプリ診断の基礎知識(OWASP Top 10 等)
‧診断報告書の作成、および技術的な解説‧報告の経験
‧ネットワーク‧OS‧クラウドに関する基本的な知識
<管理者候補:以下のいずれかの資格を保有していること>
‧情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIAC
‧CEH、OSCP、OSEP、OSWA、OSWE
想定年収:650万円〜760万円
月給:320,000円〜380,000円
月額(基本給):320,000円〜380,000円
■昇給∕年1回(5月)
■賞与∕年2回(7月、12月) ※昨年度実績
※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。
礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。
尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
※年間休日数は2026年度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)‧慶弔特別休暇
通勤手当:有 ※上限5万円まで
住宅手当:有 13,000円∕月(一部Gradeのみ)
家族手当:有 子女手当:1人20,000円∕月
厚生年金基金:有 厚生年金有∕基金無
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 ※補足事項なし
退職金制度:無 企業型確定拠出年金(DC制度)あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別研修(新入社員、中途入社社員、フォローアップなど)
■専門別研修(技術、学術、営業、管理系)
■その他(通信講座など)
【選考フロー】
書類選考→WEB試験→WEB面接→内定
※選考フロー‧面接回数は変更になる場合もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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