【基本在宅】既存システムの回収対応◆優良顧客‧案件多数◆老舗ITホワイト企業(12)

設立50年以上の老舗企業∕大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています∕フルフレックス制度を活用

し、ワークライフバランスを大切にしながら就業可能

■業務内容:

Javaで開発された既存システムの、以下バージョンアップ対応を行います。

‧Java6からJava8へのバージョンアップ

‧Oracleの移行(Oracle11g → Oracle19c)

※機能の追加、変更は基本的に行いません。

担当フェーズ:計画(調査)‧要件定義‧設計‧製造‧結合テスト‧切替‧HyperCare

13個のシステムが対象となります。(その中の4個のシステムを弊社担当予定)

システムは、Strutsベースの独自フレームワークを利用した、Webアプリケーションです。(一部バッチあり)

■担当業務:

2026年1月から開始しているシステム1〜3の対応チームに参画。

計画(現行調査)フェーズから切替までを担当。

切替は、2027年3月末終了予定。

切替完了後は、別システムの対応に合流見込み。

全システムの対応完了は、2028年6月末予定。

■当社のエンジニアとして働く魅力

‧多種多様な業界に出向くため、最先端の技術や知識、仕組みが身に付きます

‧顧客折衝多数!上流下流関わらず顧客と接する機会がございます

‧エンジニアファーストで案件受注∕大手‧優良顧客で就業環境◎

‧顧客満足が高い豊富な実績で長年にわたる継続取引

■キャリアパス:

目指す方向性に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。

自社の教育研修機関(Site-N)の活用、プロジェクトを計画的に異動しスキルアップを図ることにより、理想のキャリアパスが構築可能です。

安心して技術力‧マネジメント力を磨けます。

■当社の特徴:

当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設

立されました。

データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を

拡大させてきております。

■必須条件:

‧Javaを利用したWebアプリケーションの設計‧開発‧テストの経験が5年以上あること。

‧StrutsとMavenを利用した開発の経験があること。

‧Oracleを利用した開発の経験があること。

高等学校卒業以上

想定年収:353万円〜380万円

月給:235,000円〜253,000円

月額(基本給):235,000円〜253,000円

能力‧スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月

■技能手当(〜10万円)役割手当(〜20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。※勤務時間はプロジェクトにより異なります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇

(※休日はプロジェクトにより異なります)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」:社内で運営するエンジニア向け学習支援ツールで、プロジェクト紹介やノウハ

ウ展開などを行っています。

■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(配属予定部門管理職‧人事部門管理職)→ 性格診断テスト(Web受検)→ 内定

※面接は1時間程度を予定しています。

面接回数: 1回

筆記試験: あり