【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
株式会社アズーム
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| 企業名 | 株式会社アズーム |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F |
| 年間休日 | 125日 |
【プライム上場の不動産Tech企業∕AIを活用した社内基幹システム進化を推進∕部門横断のDXリーダー】
■業務概要
当社のプロジェクトマネージャーとして、社内基幹システムの開発‧改善プロジェクトをリードしていただきます。基幹システムは当社の事業成長を
支える重要な基盤であり、業務効率化や自動化、データ活用を通じて事業部門の生産性向上と意思決定の精度向上に寄与します。部門横断での要件整
理、基本設計、進行管理、業務フローの整理、課題抽出、長期的な改善設計まで幅広く担います。
■業務詳細
‧事業部門へのヒアリング‧課題整理
‧要件定義および基本設計
‧開発優先順位の整理‧ロードマップ策定
‧スコープ‧品質‧納期管理
‧エンジニアとの設計議論
‧リリース計画策定
‧運用フロー改善の推進
‧AI活用による業務改善の企画‧推進技術理解型PMとして、設計‧開発の現場にも主体的に関与いただきます。
■扱うサービス
NodeJS、Typescript、Pythonを用いたWebシステム、GCP基盤のクラウドサービス、生成AIによる業務自動化、各種SaaS連携など、幅広い技術領域
を網羅しています。
■業務の魅力
‧社内ユーザと近い距離で改善に取り組める
‧長期的な視点でシステムを育てられる
‧技術理解型PMとして設計議論に関われる
‧事業へのインパクトが見えやすい
‧AIを活用した“攻めの基幹”づくりに関われる
■就業環境
フレックスタイム制‧リモートワーク可。年間休日125日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切にできます。
■想定されるキャリアパス
基幹システムPMからシステムアーキテクトやプロダクトマネージャー、DX推進リーダーなど多彩なキャリアが描けます。
■当社について
【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】
社会問題にもなっている遊休不動産(=使われていない不動産)、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りた
い”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、2025年6月に
プライム市場上場、直近3年間は毎年昨対比130%以上の売上増を果たしています。
■必須条件:以下のいずれかを満たす方
‧開発経験(言語不問)
‧Webシステム開発プロジェクトの管理経験
‧5名以上のチームをリードした経験
‧要件定義∕設計〜リリースまでの開発プロセス経験
‧システムアーキテクチャ設計経験
‧運用を見据えた設計経験
‧複数案件の並行管理経験
‧メンバー育成‧評価経験
‧生成AIツールの業務活用経験
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:370,000円〜750,000円
月額(基本給):304,000円〜658,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、66,000円〜92,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収はインセンティブを含みます。
※経験‧スキル‧役割に応じて決定
※試用期間 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
※固定残業時間 45時間 / 月(部内平均残業時間 15時間程度 / 月)
■インセンティブ:年2回(4月‧10月) ※業績による
■昇給:年2回(4月‧10月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 12:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
部内平均残業時間15時間程度∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■完全週休2日制(土‧日)■祝日休み
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇■有給休暇■産前‧産後休暇
■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇
通勤手当:有 交通費支給(30,000円∕月まで)
住宅手当:有 家賃5万円以上で3万円支給∕試用期間は適用無し
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
書類選考→一次面接(現場エンジニアまたは部長∕オンライン)→二次面接(部長またはCTO∕オンライン)→最終面接(CTO
または役員∕対面)
※選考フローに変更が生じる場合あり
※採用課題をお出しする場合あり
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
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株式会社ログラス