システムエンジニア◆設計やプロジェクトのとりまとめ∕教育制度充実∕日立グループ/#176

〜開発経験者積極採用中!安定の日立グループでキャリアアップ!年収UP‧スキルUPを叶えたい方〜

●日立グループの安定基盤有

●働きやすさ抜群の環境有

●年間休日126日∕女性の産休‧育休取得率100%

■業務内容(ミッション):

プロジェクトマネージャーとともにリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクトを取りまとめる作業を担当していただきます。携わるのはさま

ざまなシステムです。

AIを利用したシステム開発やクラウド化の流れもあり、新しい技術を習得することによる自分自身の成長と、プロジェクトメンバーの育成も期待して

います。

【具体的には】

‧上流工程の設計についてお客さまとの調整

‧システムの方式についての取りまとめ

‧プロジェクトの見積り作業

‧プロジェクト管理作業(進捗‧品質‧コストなど)

‧テスト計画、環境構築

‧非機能設計‧テスト など

■その他

‧平均勤続年数16年

‧平均残業時間23.5時間/月

‧年間休日126日

‧育休取得率女性100%/男性90%

‧平均有休取得実績19日

■働く環境

‧フルフレックス制度

‧年次有給休暇:初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能

‧住宅補助:単身向け‧世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります

‧ファミリーサポート休暇:出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています

■必須条件:

‧何らかのWebシステム、業務システムの開発経験

‧数名のメンバー取りまとめの経験(リーダー支援の経験も可)

想定年収:500万円〜800万円

月給:295,000円〜411,000円

月額(基本給):295,000円〜411,000円

■賞与:年2回(6月‧12月)

■処遇改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

残業:20時間程度∕月(繁忙期は40時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日‧時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト

年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 賃料の50% ※規定有

家族手当:有 子ども‧介護等支援手当1人につき 16,600円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金と前払いとの選択可能

教育制度/資格補助:入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、

海外研修、各種自己啓発講座など

■選考フロー:

書類選考→適性テスト→1次面接→内定

※適性テスト(Webテスト)

面接回数: 1回

筆記試験: あり