【PL候補枠】インフラエンジニア(クラウド‧サーバ‧SaaS‧IaaS)◇クラウド案件7割∕働き方◎

□■チーム参画メイン∕上流工程案件7割∕年間休日125日∕大手企業取引有∕未経験でも安心の教育‧研修制度有■□

■業務内容

クラウド(SaaS‧IaaS‧PaaS‧DaaS)やサーバ基盤に関する要件定義‧設計構築‧運用保守を、PL候補としてご担当いただきます(上流工程案件が

現状7割)。

常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。

顧客は大手SIer様の下で、金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です(大手SIer様からの2次請けがメイン)

。

近年クラウドの需要が増えており、クラウド(SaaS‧IaaS‧PaaS‧DaaS)‧オンプレミスの案件割合としては約7:3の割合となります。

現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません(インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等 SPOTでの

夜間作業は発生する可能性がございます)。

■案件例

大手SIer様の下での2次請けが7‧8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけます(1次請けも2割弱有)

‧現状、上流工程案件が約7割となり、インフラエンジニアとしてステップUPできる案件多数

‧マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure‧Windows案件は割合として多いです。

‧AWSやOracleクラウドにも力を入れております。

■配属部署

〜SES/要件定義‧設計構築〜運用保守メインの部署(一部請負案件有り)〜

‧部署全体で約100名、7グループに分かれており、20代〜40代の男女が活躍している当社で一番規模感が大きい部署への配属予定となります。

‧要件定義‧設計構築案件〜運用保守案件まで幅広い案件がありスキルUPできる環境です。

‧幅広い工程の案件がございますので、インフラエンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。

‧当社社員、パートナー要員の方と関わりながらチームにて業務を担当いただきます。

※請負案件にも携わる可能性有り

インフラ事業部については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく(会社全体の約2/3の売り上げを占めています)、毎年120%以上で売

り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。

■必須条件:下記(1)(2)のご経験をお持ちの方

(1)クラウド(SaaS‧IaaS‧PaaS‧DaaS)やサーバの構築フェーズ経験以上をお持ちの方

(2)案件の規模感問わず、PLもしくはチームリーダーとしてのご経験がある方(2〜3名程度の小規模も可)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:358,000円〜424,600円

月額(基本給):310,400円〜368,000円

その他固定手当/月:10,000円〜12,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、37,600円〜44,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月‧12月)

※上記は年収500万円〜590万円の場合

※年収 610万円〜700万円は、(月給:439,400円〜 491,500円 基本給:350,000円〜395,000円 役職手当: 30,000円〜30,000

円 固定残業手当;月20時間、59,400円〜 66,500円)超過分は別途追全額支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇∕有給休暇(初年度10日∕最短1時間〜時間給取得可能)∕慶弔休暇∕リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給(当社算出経路にて事前支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 役職定年なし

教育制度/資格補助:キャリア採用の方は、慣れるまでは担当マネージャからサポートがございます。また、全社員が受講できる

ヒューマンスキル研修(集合研修)やスキル研修(オンライン)等の制度もございます。

■選考フロー

書類選考→面接(役員‧部門マネージャー‧採用担当)※一次オンライン‧最終対面→内定→オファー面談(オンライン)

面接回数: 2回

筆記試験: なし