【二子玉川※入社時英語力不問※】楽天グループ全体の調達DXを担う調達システムPM‧導入推進

【全社の調達業務標準化に向け、新システム導入から運用改善まで一貫して推進。大規模組織の変革を支えるPMポジションです。】

楽天グループ全体で進む調達プロセス標準化の中核として、新調達システムの導入‧運用を推進いただくポジションです。単なるシステム保守ではな

く、課題整理や関係部署との調整、運用改善まで担いながら、グループ全体の調達DXを推進していただきます。

■業務内容

<調達システム運用‧保守>

‧既存システムの障害発生時における初動対応、および開発部門との連携

‧利用部門からの問い合わせ対応、および運用品質向上に向けた改善提案

<新調達システムプロジェクト推進>

‧新システム導入における課題整理およびプロジェクト全体の進捗管理

‧既存システムとのデータ連携方針の策定、および実行支援

‧システム導入後の定着化支援および利用部門サポート

‧運用状況に関する定期レポート作成、および継続的な改善活動推進

■ポジションの魅力

‧楽天グループ70以上のサービスを支える調達基盤改革に携われる

‧大規模なシステム導入プロジェクトを推進するPM経験を積める

‧調達業務とITの両面から業務改善やDX推進に関与できる

‧グローバル環境の中で英語力を高めながらキャリア形成が可能

■組織構成

組織全体では約80名が在籍し、配属予定の課は約30名で構成されています。 ※事業拡大に伴い外部パートナー活用も進めており、今後さらなる組織

拡大を予定しています。

■部署について

配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いま

す。

■楽天について

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。「楽天市場」をはじめ、「楽天

トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

■必須条件

‧何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方

■歓迎条件

‧調達関連部署での就業経験

‧調達のSaaSシステム(SAP Ariba、Coupaなど)の導入経験

‧中規模なプロジェクトのリード経験

‧ビジネスレベルの英語力

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費実費支給(月50,000円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人

向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program

■選考フロー:

1次面接(シニアマネージャー)→SPI+リファレンスチェック+最終面接(バイスマネージャー+人事)→オファー面談

※選考回数は変わる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり