ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可∕クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
株式会社リューズ
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| 企業名 | 株式会社リューズ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡4-17-86F |
| 年間休日 | 120日 |
〜エンジニア一人ひとりの成長を最優先に考え、「長期的に一生稼げるエンジニア」を本気で育てる環境〜
●エンジニア主体のプロジェクト受注
スキルアップにつながる案件を厳選∕目先ではなく、5年‧10年先を見据えたキャリア形成が可能
●上流工程に早期から関われる
基本設計‧方式設計など、設計フェーズが主業務∕構築‧運用のみで終わらないキャリアを実現
●技術 × 営業力を兼ね備えたエンジニア集団
技術力だけでなく、提案力‧折衝力も自然と身につく年齢とともに“視野と価値が広がる”エンジニアへ
■業務内容:
‧P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト
‧上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト
‧上記に関連した検証作業
‧設計図書の作成(基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等)
‧各種資料作成等(顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等)
※基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。
■研修制度‧教育体制
中途入社者向けに 不足スキルを補う技術研修を実施
経験領域に応じて柔軟にカスタマイズ
例:
サーバー中心の経験者 → ネットワーク研修
ネットワーク中心の経験者 → サーバー∕仮想化研修
■働きやすさ:
全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。
■キャリアについて:
エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有
しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。
■採用メッセージ:
当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。
一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理
職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
(※下記いずれか必須)
‧WindowsサーバまたはLinuxサーバの設計‧構築‧テストまでの一通りの工程経験
‧パブリッククラウドの導入経験
‧システム管理‧監視ツールの導入経験
‧バックアップリカバリ、ログ管理等の経験
‧印刷管理システムやその他アプリケーションサーバの導入経験
‧VMware等の仮想化基盤の設定変更、運用管理
‧関係者との設計調整(設計書レビュー、設計内容調整等)
‧プロジェクト管理の経験
‧チームリーダーの経験
想定年収:450万円〜700万円
月給:365,500円〜567,000円
月額(基本給):322,500円〜500,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、43,000円〜67,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
全社平均残業時間は月10時間です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接(代表)→採用試験(自宅にてWeb受験)→2次面接(エンジニアマネージャー)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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